PS：语言没太多修饰，简洁易懂，这算是秉承“代码即注释”的宗旨吗？哈哈，接下来如果你是正在求职中甚至同行，希望可以看看。
写的有点匆忙，如有不对，多多指教。
投简历的时候切记不能海投，要不电话给打爆了不说而且不靠谱的公司也会朝你开枪的。针对性的投才是王道，一定不能乱投。就拿自己来说吧。我找到都是软件开发相关的公司，专业对口都是软件公司。除了岗位是软件开发相关，记得也要看公司名字，比如公司名称有‘科技’,’信息’,'软件’这几个字眼咱们就可以点进去看他公司简介，如果合适就投。这样在浏览大量招聘信息的时候，就可以大大提高投简历的效率。如果在浏览的时候，这家公司招聘的也是开发岗位但这公司实质上主要业务并不是技术相关就不需要投了。所以一定要先规划好自己的职业生涯。
当自己投的公司给自己电话通知面试的时候，可以让对方把面试通知发到自己的邮件，一般邮件用163邮箱比较好，因为这是商务邮箱。切记先提前了解下这公司是做什么的，主要什么业务。还有就是记得带好自己个人简历，学历和其他跟自己专业相关的证件。另外一般情况下公司都会有自己的申请表，所以自己需要带根笔。建议把本子也带上一本，这样可以在面试完后，走出公司时用笔把刚才面试的内容回顾一下并记下来回来再总结。好记性不如烂笔头这个时候你就该有深刻体会了。
面试时的自我介绍需要简短，让面试官一听能很清楚了解自己的情况。比如名字、学历、专业、开发经验年限、所应聘岗位这些信息是最基本的信息，也是最重要的。另外如果有过工作经验，可以提下以前在哪工作过，为什么离职，当时所在该公司的岗位，和未来自己的职业发展方向。（3-5分钟搞定，有时候面试官不一定会让你自我介绍但还是需要准备，以防万一）
刚开始面试，如果公司大点的，会有笔试+面试。
笔试题最好能够顺利的解答出来，如果实在遇到不会的那就先让空把大概实现逻辑给留在脑子里。笔试时间看公司，一般40分钟。
接下来做完笔试题，就是跟HR聊天了。首先一定要懂这个HR他一般情况下是个行外人，所以聊的话题都是一些生活话题，和工作经历的问题。这些千万别认为是很枯燥的话题，一定要认真有序的回答。如果是个HR高手是可以根据这次聊天看出你这个人的性格，在想什么等很多东西。但也不需要紧张，其实HR也没啥，就当成跟自己同学朋友聊天就可以了。不要有那种非得’一棵树上吊死‘的心态，这样容易造成非智力因素的产生也会加大紧
张感。当然，这是调整好心态的一个建议，别理解成’随便‘就好。聊天时，态度要好，注意自己的语调，不要太大声也不要太小声。这个时候会聊天的人是很吃香的。如果不擅长聊天的同学，可以事先想好两个主题’生活‘’工作’，不要脱离这两个主题就行了。
这个时候和HR谈妥了，一般不出意外公司负责技术（项目经理、技术主管、技术总监都有可能）的就出来了。这个环节才是最重要的。纯技术聊天，没别的话题了。另外，在这里顺便提醒一下。对自己的简历上的内容一定要很清晰。比如项目经验、项目内容是什么、有什么技术难点、当时遇到这些难点是怎么样解决的。刚开始对方问你的时候，会先把刚才笔试的题拿来跟你讨论，所以之前如果你不会做的一定要想要大概实现这个功能的思路。实在是没有思路也不懂实现了，到时候你可以问问考官。如果运气比较好的话，人家一般都愿意给你解答的。笔试题讨论完后，就开始会问些比较基础的，比如MVC，ASP.NET三层架构，ASP.NET原理，Ajax异步传输这些技术的优劣，怎么去实现等。回答好了，如果对方对你感兴趣了。他会接着问你简历上参与过的项目，要时刻准备好被刁难。如果遇到不会的，不清楚的这个时候不要回答’不知道、不懂’，可以把自己的实现思路说给他听。当然，你可以
跟他请教。技术面试的时候，不要对方问一个你才答一个，这个时候如果你刚好对这个技术研究的比较透或者说有自己的看法，可以直接说出来，不用等他问你。不要让自己处于被动聊天，回答的时候看着对方的去回答，表现出自己的自信。当然要把握个度，要懂的谦虚。如果这轮搞定了，接下来正常情况下就是公司的副总了。聊的话题都是些运营管理方面的，这个时候也不需要你太懂，把自己个人的想法说给他听就好了。基本能熬到这轮，谈完薪资待遇。录取可能性就百分之八九十了。当然，这样的持久战一般是公司规模大点，小型公司（50~99人）一般一上来就是技术面试。不要以公司的大小来衡量自己的发展空间，要知道自己以后
可能或者说已经想好要长待的行业，然后对比现在这个公司以后可能给你带来的发展机会和平台。创业型的公司，可以让自己学到更多的东西，因为压力时刻存在，当然还有一点就是跟中小型公司一样，你所受到的关注度也会高点。
面试完之后，不用太在意自己有没有被录取，只要是认真的在面试就行了，及时总结自己的不足，及时改进，然后调整好心态继续面试，不在下一家面试的过程中犯同样的毛病。
年轻最重要看的是学习空间，谁能学的更多，这才是财富的积累。而薪资的高低不用看的太重，能够自己吃就行了。把眼光放远点，我们还年轻，才刚起步。
三天左右的面试经历总结就到这里啦。