• 主题热度与评价设置


    站长手册
    适用版本: Discuz! X2.5 
    功能模块: 论坛 » 用户
    前后台: 后台管理 » 全局 » 站点功能
     
    本帖最后由 玻璃屋女孩 于 2011-12-1 18:43 编辑

    主题热度将按参与人次计算,包括回帖,点评,收藏,分享,评分,推荐;
    不同用户组会员的主题评价影响值不同,可以配合用户组中的设置进行操作。


    一、主题热度
    主题热度中有三项基本的设置:用户热度值周期、热门主题显示级别和热度值聚合下限。

    <ignore_js_op> 

    1、用户热度值周期(天)
    以天为单位,一个周期内某用户多次参与主题,只加一次热度。0代表不设置周期,只要参与一次,热度就加1。为避免用户刷热度,建议不要设置为0。(回复、点评、评论、收藏、分享等都算作参与主题的动作)

    举例这里的值为 15 ,那么在15天内,小林多次参与了同一个主题的回复、点评、评论等操作,均只加一次热度值

    2、热门主题显示级别
    设置主题列表页主题图标每一级别对应的热度指数。
    举例这里设置的值为 50,当主题的热度值达到 50 的时候,主题列表页的显示效果如下图所示

    <ignore_js_op> 

    3、热度值聚合下限
    导读功能中收集热门主题时的热度值下限。
    举例这里设置的值填写为 30,当帖子的热度值达到 30 的时候,便会显示在导航中导读的最新热门下,如下图所示

    <ignore_js_op> 

    可能遇到的问题:当您发现某个帖子热度值已经达到聚合下限值了,但还是没有显示在导航中导读的最新热门下,是数据做了缓存的原因,每15分种更新一次。

    二、主题评价

    需要结合用户组的设置进行主题点评,不同用户组会员的主题评价影响值不同。
    和用户组相关的设置如下:
    操作路径:【后台】=>【用户】=>【用户组】=> 编辑用户组 =>【论坛相关】=>【帖子相关】可以看到如下图所示的设置:

    <ignore_js_op> 

    这个值主要用来设置用户评价一次主题,对主题评价指数的影响,0 为不允许用户评价主题。即使在【后台】=>【全局】=>【站点功能】中开启主题评价也不可以参与评价。

    主题评价的详细设置

    <ignore_js_op> 

    加分操作文字:设置评价加分的文字,不宜过长。建议使用“顶”、“支持”
    减分操作文字:设置评价减分的文字,不宜过长。建议使用“踩”、“反对”
    在帖子内容页的显示效果如下:

    <ignore_js_op> 

    每 24 小时评价主题次数:设置用户每 24 小时可以评价多少篇主题,0 或留空为不限制。
    是否允许评价自己的帖子:评价自己的主题无积分奖励。
    评价图标显示级别:设置主题列表页评价图标每一级别对应的评价指数,我们建议您设置 3 个级别,1 级及以上级别的主题会在主题列表页“查看好评主题”中列出。

    举例这里填写的值为 50,100,200,如果主题的评价指数大于或等于 50 的话,就会主题列表页显示评价图标,效果如下图所示:

    <ignore_js_op> 

    评价图标也可以自行修改,存放在站点的下列目录中。
    ./static/image/common/recommend_1.gif
    /static/image/common/recommend_2.gif
    /static/image/common/recommend_3.gif
  • 相关阅读:
    开源中国在线插件工具
    本本变身路由 iPad通过笔记本上网(转)
    Windows 7 中让IIS7支持shtml功能及在ASP.Net中使用UrlRewritingNet实现链接重写
    URLRewrite伪静态与AspNetPager分页控件的结合
    CSS 连接地址后面加上问号(?)表示什么意思?
    .net 下如何将文档文件(Word, Pdf等) 中的文本提取出来(转)
    常用JQuery插件整理(转)
    解决PowerDesigner 16 Generate Datebase For Sql2005 找不到sysproperties表的问题(转,并修改了里面的错误)
    Jquery实用代码片段(转)
    Jquery+ashx当把鼠标放到每篇文章时,自动显示该文章的缩略内容( 图片)的异步加载方法
  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/alibabaidu/p/3520474.html
Copyright © 2020-2023  润新知