按照财产的组织形式和承担的法律责任划分企业的分类： 1.独资企业： 独资企业管理相对简单，业主承担无效责任、管理成本低、无重复纳税 由某个人出资创办的企业，属于自然人企业 常见的独资企业：(餐馆，小型超市) 资产和负债是出资人(业主)的个人资产和负债 资产就是用来赚钱的资源；负债就是个体借的钱 出资者是只有一个人，员工可以有多个人 2.合伙企业： 两个或两个以上的人共同出资创办的企业 常见的合伙人企业：律师事务所、会计师事务所、股权投资基金等 出资人又称合伙人，合伙人参与日常决策、负有无限责任，合伙人转让其所有权时需要取得其他合伙人的同意，所有权的转让比较困难 合伙企业和独资企业都是属于自然人企业，只缴纳个人所得税、负有无限责任 实践中对企业债务的责任通过合约进行限定是可能的： -负有有限责任(LP):通常只出资、不参与企业的日常决策 -负有无限责任(GP)：出资少，但负责企业日常管理 3.公司企业： 是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权 公司以其全部财产对企业债务承担有限责任 公司的出资人叫作股东，股东有公司的股权或所有权(享有经营决策投票权和分享红利的收益权) 股东一旦购买股份出资，就是公司的法人财产，法人财产不可分割，股东不能要回自己的出资(股份可以在二级市场出售转让) 公司包括： ·有限责任公司：股东(2-50人以下股东共同出资)以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任 ·股份有限公司：(2人以上200人以下为发起人，一半以上发起人在中国境内有住所，注册资本最低额度为500万) 公司的特点： ·法人财产 ·股东有限责任 ·股份可以转让 ·募集的资金在理论上可以有很多 ·双重纳税(公司所得税、红利税) ·所有权和管理权的分离 公司的委托代理问题： ·分散股权结构下的股东和管理层之间：管理层花公司的钱给办公室做豪华装修 ·集中股权结构下的小股东和大股东之间 ·负债经营的公司的债权人和股东之间 公司的治理机制： ·激励机制：通过薪酬激励或管理层持股 ·监督机制：通过公司治理结构分配的权利。股东大会对董事会，董事会对高管，监事会对董事会和高管 ·市场机制：资本市场的控制权争夺，敌意接管 公司的目标： ·最大化股东的财富。让公司的股价表现更好 在企业的三种形式中，公司是最为重要的一种。