个人年度总结
2019年是我进入公司的第一年，也是我的工作能力提升最大的一年，在公司领导的指导和同事的指导下，最后在经过自己的努力，完成了领导交代的各项工作任务,在2020年来临之前，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结。下面是我对2019年工作的一个总结。
1、自身定位:2019年是我进公司的第一年，刚开始在我对工作的职责和内容都不甚了解的情况下,在领导和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对公司现有的业务与我的工作内容有了深刻的了解，因为有了深刻的认识，才能感受到自己的工作的重要性和压力！我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，而要积极的学习储备其他方面新的知识。
2、履行岗位职责：2019年我11月份进入公司,我主要负责无线电管理平台核心技术企业总线的研究工作。在开始一个月的时间里面完成了企业总线(NServiceBus)的核心库开发环境的搭建和编译以及版本的确定工作,在后面的一个月里面逐步深入研究企业总线的各个功能以及功能模块之间的依赖关系,在这期间得到了领导和同事的帮助下完成了企业总线的核心组件的重新编译发布以及企业总线配套的性能监控网站的重新编译发布,同时根据我自己的理解绘制了一分企业总线结构图,详细的整理了企业总线的各个组件每一个组件之间的数据接口关系以及组件和组件之间的依赖关系并且编写了关于发布企业总线消息,发布企业总线的事件,以及同步关于企业总线同步回调的例子等。
3、主要工作业绩:完成了企业总线开源组件核心库的技术研发工作,以及根据我们有可能使用到的场景进行了案例的相关案例的编写。
4、经验总结:技术研究工作第一步首先需要确定研究的技术在目前是否还算是行业里面的一个主流技术,有没有其他备选方案可以替代的,其他方案的优点和缺点。其次该技术是否属于现在主流的开源技术,作者对于该项技术有没有版权的限制,这项技术社区里面的活跃度，以及是否会存在无人维护的情况。最后需要确定该项技术的学习难度和学习时间成本，综合考虑对于大多数同事的接收程度。在技术研究的过程中需要持续不断的研究,尝试和该技术的作者进行沟通可以通过论坛或者博客的形式进行沟通,需要根据研究阶段定期的进行图形化总结,把该项技术的框架以图形的形式进行总结然后分享和交流。能够大大的提升技术研究的进度以及对该项技术的掌握程度。
5、公司建议:企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话，鼓励员工敢表达自己的不同见解,同时建立无记名意见建议箱,公司应当认真的对待每一个员工提出的建议，组织相关人员对建议的合理性进行评议。这样可以得到一些员工的真实想法，有利于公司的管理和发展。最后建议公司定期举办一些有意义的活动使大家干得起劲、玩得开心，觉得自己与公司已密不可分，人企合一，共同成长，把公司当成自己的家。更重要的是，各部门内部应不定期举行活动，如聚餐、外出郊游、爬山等，可增近同事之间的感情，这样能更好的协调工作，有利于工作顺利的进行。
6、2020年度工作展望:首先做好无线电一体化管理平台的技术研究,需求分析,软件架构设计,软件功能的研发工作,争取在规定的时间内坐出可以进行交互的产品。其次对公司的主营业务的功能以及软件架构的熟悉，为后期各个模块加入无线电一体化管理平台做好铺垫工作。最后利用业余时间努力的学习和掌握各种新的技能,为自己充能的同时,为公司创造更好的业绩。