最近段子不少，尤其是华为 35 岁的言论，所以就想写写员工 ，企业 的论证关系
在一个公司待久了，如果个人能力不断提高，但是公司平台一直稳定，或是 公司平台一直迭代更新 但是员工能力跟不上 都会造成车速减速
在这里我们论证一下这三者的关系 ， 发动机毫无疑问就是我们的员工了 ，变速箱可以是我们的项目，也可以是公司平台 ，车速那就有可能是 项目意义以及公司盈利预期等
变速箱，是汽车的一个核心部件，如果出问题 ，可能就会带来灾难性后果 ，所以 变速箱一般是稳定的 ，甚至有些个保守，公司在个别项目中已经运行了 20 多年了，依然没有太多变化 ，当初写设计这个系统和编码的员工可能都已经都退休了 ，你说80 后，90 后 来这样的项目 有什么出路呢 ？
员工是 发动机 ，发动机是有转速的 ，对于平稳的项目你把转速搞到 八九千 ，干嘛呢？ 用 3000 转的速度就完全可以完美实现了 ，当然我们也存在相反的发动机 。
总之 ，我们要处理好 三者的关系 ，努力实现发动机工作 50 年不变质 ，这是我们的梦 。