最近段子不少,尤其是华为 35 岁的言论,所以就想写写员工 ,企业 的论证关系
在一个公司待久了,如果个人能力不断提高,但是公司平台一直稳定,或是 公司平台一直迭代更新 但是员工能力跟不上 都会造成车速减速
在这里我们论证一下这三者的关系 , 发动机毫无疑问就是我们的员工了 ,变速箱可以是我们的项目,也可以是公司平台 ,车速那就有可能是 项目意义以及公司盈利预期等
变速箱,是汽车的一个核心部件,如果出问题 ,可能就会带来灾难性后果 ,所以 变速箱一般是稳定的 ,甚至有些个保守,公司在个别项目中已经运行了 20 多年了,依然没有太多变化 ,当初写设计这个系统和编码的员工可能都已经都退休了 ,你说80 后,90 后 来这样的项目 有什么出路呢 ?
员工是 发动机 ,发动机是有转速的 ,对于平稳的项目你把转速搞到 八九千 ,干嘛呢? 用 3000 转的速度就完全可以完美实现了 ,当然我们也存在相反的发动机 。
总之 ,我们要处理好 三者的关系 ,努力实现发动机工作 50 年不变质 ,这是我们的梦 。