• 国内各大互联网公司相关技术站点


    利用闲暇时间整理了一份国内各大互联网公司的相关技术站点,希望能够对大家有所帮助,也欢迎各位帮忙补充。

    腾讯系列(11) 淘宝系列(8) 阿里巴巴系列(3) 支付宝系列(3) 搜狐系列(3) 新浪系列(2) 

    百度系列(3) 其他(10)

    腾讯系列

    财付通TID     财付通设计中心

    QQ邮箱博客

    QQ客户端团队博客

    微信博客

    腾讯Web前端 AlloyTeam  腾讯Web前端团队 – TAT(Tencent Alloy Team)

    TGideas游戏设计 腾讯游戏专业设计团队

    GDC游戏设计  QQ游戏设计中心

    WSD 用户体验 

    ECD电商用户体验  腾讯电商用户体验设计部

    CDC用户研究与体验设计中心   

    ISUX社交用户体验设计部 腾讯社交用户体验设计部

    淘宝系列

    淘宝UED 淘宝用户体验设计

    淘宝QA   淘宝测试团队 

    淘测试 

    淘宝DBA 阿里集团数据库技术团队

    淘宝JAVA中间件   淘宝网-产品技术部-综合业务平台团队

    淘宝核心技术团队 负责淘宝应用基础平台的研发和搭建

    淘宝搜索技术团队 

    一淘UX  一淘用户体验部门

    阿里巴巴系列

    阿里巴巴国际站UED  阿里巴巴国际站用户体验设计部

    阿里巴巴中文站UED  阿里巴巴中国站用户体验设计部  

    阿里集团数据平台   

    支付宝系列

    支付宝PED        支付宝产品体验设计部

    支付宝UED       支付宝用户体验设计部

    支付宝用户研究  支付宝-产品体验部-用户研究中心 

    搜狐系列

    搜狐MUED      搜狐移动门户中心 ( Mobile Portal Center )

    搜狐焦点UED  搜狐焦点用户体验设计

    搜狐UED        搜狐用户体验

    百度系列

    百度MUX 百度无线用户体验部

    百度UFO 百度泛用户体验

    百度UED 百度商业产品用户体验团队

    新浪系列

    新浪微博UDC  新浪微博设计团队

    新浪UED 

    其他

    携程UED         携程用户体验设计

    人人FED         人人网前端开发与设计

    网易UEDC       网易用户体验设计中心

    奇虎75Team   360奇舞团(奇虎75Team)前端团队

    搜狗UED         搜狗设计团队

    19楼UED 

    迅雷CUED      迅雷用户体验设计中心

    良无限UED     

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    5173UED

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    作者:ITBear 
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     从找到工作到现在已经将近快两个星期了,这两个星期除了每天上课就是在寝室玩,还真有点堕落的感觉。同时中间也经历一些事情,让自己看清楚了某些东西,应该说是自己更加明白了自己想要的是什么吧。

              国庆后开始找工作,开始信心满满,自认为学的不错,应该能够找到一份自己满意的工作。从开始希望的5000+,变成4000+。从开始的信心满满到失落、迷茫。在这个过程中学到了很多东西:更加坚强、遗漏知识的弥补、为人处事的方法。

              国庆期间自己就开始写简历,注册了不知道多少家网站,将以前做过的项目整理出来,在这个过程中发现自己的大学过的也不是那么的完美。10月7号我整理了三天的求职行程,打印了一些简历、证书、奖励。10月8号上午9点的火车正式到达中南大学。晚上参加海华电子—我的第一场宣讲会就献给他们了。信心满满做在哪里听他们的宣讲,信心满满的做笔试,但是结果是我被鄙视了。

              在这次求职历程中我觉得最悲剧的就是学历的歧视,连笔试的机会都不给我,直接看我简历不是211、985学校就给过滤掉了,真心的想扁人。我清晰的记得某个公司的HR(名字就不透露了):我们不是歧视你们的学历,而是我们要继承具有中国特色的高考制度。继承你妹啊,歧视就歧视还讲这么冠冕堂皇的理由。听到这样的话,我立马就走,你瞧不起哥,哥还瞧不起你呢。此处不留爷,自由留爷处。想我当初拿下第一个offer的时候,群劈两个中南,两个湖大的,不照样地给哥干掉了么。事实证明哥是优秀的。

              在求职中我认为最重要的就是心态要好。心态决定出路,每个人的求职历程不是那么的顺利,你肯定会失落,迷茫。这个时候一定要调整好心态,相信自己是优秀,总会有那么一家公司是适合自己的,公司不要你,不是你不优秀,而是你不适合这个岗位。

              在求职中我认为最忌讳的就是谎言。真诚永远都是最好的。莎士比亚说:真诚质朴却比巧妙的言语更能打动我。我去求职时,没有看任何面试技巧方面的东西,什么西装、领带、皮鞋都没有,也没有准备什么很花俏的自我介绍。面试的时候完全是凭借自己的那份真诚去面对HR。记得有一次技术面的时候,那个技术总监问我几个我问题我都不知道,我就很爽快的说我不知道。但是还是上了,最后那个技术总监说我够坦率。那是啦,不知道就是不知道,何必在哪里纠结呢,浪费双方的时间。还有就是不要再简历上面作假,是什么就是什么,懂什么就写什么,没有必要欺骗那些HR。天网恢恢疏而不漏….

              在笔试的过程中,不知道的可以把你的想法写出来。记得在群硕软件的时候,最后那个算法题目真心的不会,但是我还是把我的想法给写出来了,面试的时候技术总监还说我的想法不错,但是我还是实现不了。有次XML文件找错,我靠,我真的没有看过XML的语法,最后还是写了那个什么什么求情的话,说什么我没有看过这个,只是在做项目的时候做过一些配置,对其中的语法不是很清楚,给我时间的话,我可以很快的掌握,这个既然还有用,那个HR说我还蛮有趣的。呵呵。。。我自己也认为我蛮有趣。

              最后把我应聘的公司给写记录下来吧!毕竟是一份珍贵的经历啊

              我觉得对一个毕业生而言前5年是最重要的,这五年可以决定未来的发展。这个时候我们需要如何去选择呢?选择正确的行业,正确的公司从事着正确的工作。工薪待遇倒是其次,关键就在于这个公司能够给你最好的发展。至于我为什么去选择这个待遇不是很好的科创,理由由上….

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