第二次绩效评估 - 润新知

第二次绩效评估

评估标准：

1：博客发布情况（满分10）

2：对队员的帮助（满分10）

3：提意见（满分10）

4：团队意识（满分10）

5：工作量（满分10）
相关阅读:
2.2 范式和反范式
 1.7 关系数据库设计理论
 2.1 选择优化的数据类型
 1.6 间隙锁（next-key locking）
1.5 MySQL的存储引擎
 1.4 多版本并发控制
 1.3 事物和并发一致性问题
 1.2 并发控制
 1.1 MySQL逻辑架构
 php自定义函数及内部函数----数组处理函数
原文地址：https://www.cnblogs.com/LZLO/p/7020568.html

Copyright © 2020-2023 润新知