求职面试,实际上是一个自我推销的过程。而简历是你自我推销的敲门砖,这个求职面试之门能不能敲开完全取决于你提交的简历。
如果因为简历原因,没能通过最初的筛选阶段,实在有点可惜。更重要的是:多几次简历筛选没通过,会导致自我怀疑,恶性循环。
一份好的简历应该可以充分展现出你的个人能力,甚至稍微超出你的实际能力,因为简历是允许适当润色的,适当的润色也是求职的技巧。在你的简历中应该突出你的个人优点,向面试官最大限度展示你相对其他求职者的优势。比如:基础、框架源码、算法、项目经验等等。在简历中应该突出强调自己在某一模块的优势,如果上面的模块你全都平平常常,那么建议你再多花点时间充充电。
作者:汕大小吴
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来源:牛客网
最后,再分享几份大佬的真实简历,这些简历可能和你的方向不一样啊,但是ta们的简历风格,文字组织方式和表述方法依旧值得参考,简历如下:
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