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许多同行入行软件测试一段时间后，少则一两年，多则三五年，对软件测试这个行业就会有比较深入的了解，也拥有了一定的测试经验。到了这个阶段，自然而然的会进入一个瓶颈期。
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一方面，不知道如何去继续提升自己，如果没有比较细致的职业规划，对未来的发展也没有头绪，那么就会毫无方向。另一方面，容易陷入个人的舒适区，不想去改变自己，也害怕去改变。
软件测试工程师工资逐年走高，和开发工程师几乎没差距。
那么如何才能拿到20K呢？行业现状如何呢？
软件测试工程师基本现状
A.初级：功能测试 （也叫点点点工程师）
市场行情：点点点测试占据了市场60%。工资待遇通常在一线城市只能达到 8-15k。
基本要求：懂产品业务需求，软件开发的流程。会编写测试文档，用例
特点：日常工作枯燥，每天重复性工作。比如微信开发了一个功能，拍一拍，去群里各种拍，不懂编程，工作中工具用的少，用到一点数据库，
B.中级：功能测试+自动化
市场行情：工资待遇在一线城市 在8-18k，占据20%。达到一个技术瓶颈，想突破进阶测试技术
基本要求：功能项目经验丰富，会用一些开源的测试工具(postman,jmeter,mysql,linux，python，)来辅助测试，会一些简单的编程. 会一点接口测试
特点：能实现简单的自动化，demo层面，没有将自动化应用到实际工作，在网上找了一些碎片化的代码，不理解框架的原理。
高不成低不就
C.高级：功能测试+接口测试+自动化测试
市场行情：占据15%。想提高竞争力，建立自己的技术体系，想做测试负责人，做测试开发，性能专项测试
工资待遇：在一线城市拿到 10-25k
基本要求：熟悉一门编程语言，熟练自动化测试，UI自动化+接口自动化（代码）
能独立搭建团队使用的测试框架，带新人写自动化测试
能搭建一套有效落地的自动化测试方案，搭建测试框架，写一些配置脚本，公共方法，使框架更灵活，易用，自动化核心
D.资深：功能测试+自动化测试+测试开发+性能测试
市场行情：占据5%
工资待遇：一线城市 18-50
基本要求：丰富的自动化测试经验，熟练编程，会开发测试平台，写测试工具。在公司里担任测试总监级别的职位。
以上薪资水平都以一线城市为参照，你可以看看自己的水平和能力可以达到什么样的薪资水平。
那么如何提升自己的技术深度呢？
一、掌握基本的Python基础语法规则，全方位提升Python编程技能，面向对象思维
二、全面掌握元素定位技巧、POM设计模式、关键字驱动、数据驱动、selenium的WebUI自动化测试技能
三、全面掌握元素定位、小程序自动化、Python+Appium的APPUI自动化测试技能
四、全面掌握requests库的HTTP协议接口自动化测试技能，websocket接口测试、Dubbo接口测试
五、掌握自动化持续技能能力、自动化用力脚本运行、产出报告、自动化发送邮件、全流程持续集成自动化
六、独立搭建接口、UI测试框架、接口与UI框架整合一体化、场景关联应用，简历自己的技术体系
七、扩展，提升职业技术深度
测试的核心竞争力是技术深度，业界对测试的期望越来越高，大概是出于项目或产品的实际需求以及节约人力成本提升测试效率的考虑。
如果对软件测试、接口测试、自动化测试、技术同行、持续集成、面试经验交流。感兴趣可以进到902061117，群内会有不定期的分享测试资料。
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