• 《南广学院大学生就业信息共享平台设计与实现》随笔


    《南广学院大学生就业信息共享平台设计与实现》

    一、基本信息

    1. 标题

     南广学院大学生就业信息共享平台设计与实现
    

    2. 作者

     李晓
    

    3. 来源

     电子科技大学   工程学院
    

    4. 时 间

     2013年11月1号
    

    5. 关键词

     南广学院,大学生就业,J2EE,Struts,Hibernate,ORM
    

    二、研究背景

     随着十多年来全国高等院校扩招,每年大学生毕业人数居高不下,随之而来的大学生就业问题引起了我国政府与社会高度关注,关及到高等教育事业良性发展,关及到国家的经济建设、社会的稳定以及民众的基本利益。中国传媒大学南广学 
     院经2004年创办以来,传承中国传媒大学品牌优势,充分发挥、利用优质教育资源,满足社会对应用型信息传播人才日趋增长的需求,设置了36个本科专业,90个不同的专业方向,基本涵盖了整个文化传媒领域,截至2012年秋学期,在校本 
     科生人数已超11000名,与其他高等学院一样,每年的毕业生就业成为学院领导层和就业管理人员最为重要的工作。因此,南广学院与其他高等院校一样,愈来愈强调大学生就业率,它既是检验一个大学人才培养水准的重要标志,也是衡量大 
     学毕业生可否适应社会需要的一个关键要素。
     当前大学生就业资讯主要渠道包括以下几种:高等院校的就业指导中心,因为受到人力、物理限制以及所在校区地理位置的束缚,有时无法及时获得就业信息;大型人才交流招聘会、高等院校独自或者联合承办的毕业生供需见面洽谈会,有一 
     定的时效性、针对性;网上人才市场,一部分企事业单位在互联网上发布用人信息,或者个人发布求职信息。比较以上几种形式,前两种往往受时间、地域等因素约束,不利于大学生及时获取就业信息,通过网络人才市场是近年来比较流行的 
     方式,招聘单位与高校毕业生把需要人才信息及求职信息借助网络进行公开,利用网络彼此选用、进行交流。这种方式以其成本低、见效快、无地域约束的特征正在获得越来越多的大学毕业生以及企业的青睐,它超越了时空限制,克服了人 
     才信息、招聘信息传播障碍,打破了市场信息相互分割、封闭的局限,实施市场就业信息的共享。
    

    三、研究内容

    3.1 主要内容

       1.完成南广学院大学生就业信息共享平台需求分析。
       2.完成南广学院大学生就业信息共享平台总体设计。
       3.完成南广学院大学生就业信息共享平台功能模块实现,主要内容包括南广学院大学生就业信息共享平台开发环境搭建、公共类实现、平台核心功能模块实现以及平台Struts、Hibemate配置。其中,南广学院大学生就业信息共享平台核心 
         功能模块实现,从就业信息详细类别管理、就业信息内容管理、就业趋势导读管理、公告管理等几方面进行了阐述。
       4.完成南广学院大学生就业信息共享平台测试,主要内容包括南广学院大学生就业信息共享平台测试概述和测试过程。其中,测试过程从毕业生操作模块测试项目、用人单位操作模块测试项目、就业管理人员操作模块测试项目以及系统管 
         理员操作模块测试项目等四个方面进行了简述。
    

    3.2 需求分析

        南广学院大学生就业信息共享平台主要职能是:收集、核实用人单位的招聘信息并且及时进行发布;组织、宣传用人单位校园招聘活动;开展大学毕业生就业咨询和指导,帮助毕业生认清就业趋势、建立与时俱进的择业观;反馈用人单位、毕 
        业生等用户的意见等;实现南广学院毕业生、用人单位、学院就业管理人员等之间信息沟通和信息处理。使毕业生就业管理工作步入规范化、网络化的轨道。具体地讲,本平台所具有的功能性需求应包括以下几方面:
        l.为南广学院及相关学院毕业生给出相关招聘单位的用人需求以及招聘会相关信息。毕业生能够把个人基本情况、特长、就业意向、待遇要求等方面的信息提交到平台数据库,能够实行管理并且容易被用人单位搜索到。毕业生的最重要需 
        求就是快速、高效的查询到用人单位的需求条件和薪资待遇、行业的就业动向,同时尽快同用人单位创建联系;实现同管理员及用人单位的沟通。
        2.为招聘单位给出高职院校毕业生的相关信息。用人单位的最重要需求就是在南广学院就业管理人员在平台上发布职位需求,同适合相应岗位的毕业生进行联系,进行招聘;同时,也能从平台中直接搜索到单位急需的毕业生,与该毕业生 
        联系,发出招聘意向;实现同管理员和毕业生的沟通。
        3.学院就业指导中心工作人员需求分析,通过就业管理人员上传毕业生的基本个人信息,核实并发布用人单位的招聘信息。
        4.访问权限的相关设置。本平台将对用户设置登录验证,通过系统管理员对毕业生、就业管理人员、用人单位等设置不同的操作权限。
    

    四、总结心得

         1.利用UML语言,从毕业生、用人单位、就业管理人员、系统管理员等四个用户角度进行平台用例分析,并利用活动图阐述了就业信息详细类别管理、就业信息内容管理、就业趋势文章导读管理等核心流程。
         2.南广学院大学生就业信息共享平台采用Struts框架,视图、模型与控制器三个部分获得了彻底的分离,尤其是控制器部分,借助配置文档来定义业务组件,减轻平台维护工作量。
         3.同类系统一般采用JDBC技术实现与数据库的交互,工作量往往较大,系统移植性也差;南广学院大学生就业信息共享平台运用Hibernate实现数据持久化,提高了平台开发效率和可维护性。
         4.南广学院大学生就业信息共享平台将Struts框架与Hibernate框架架构无缝集成起来,让两者优势得以充分发挥,降低了平台的研发工作量,并运用DAo模式,把复杂的业务逻辑和数据逻辑相进行分离,将紧耦合转换为松耦合,平台 
           的可维护性、灵活性与健壮性获得显著提升。
    

    五、参考文献

    《南广学院大学生就业信息共享平台设计与实现》

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