春招进行时，很多人都想要趁着这一热度找到一份更好的工作。
但是劳动法规定，自己主动辞职没有赔偿金，被公司辞退可以得到辞退补贴。所以有一些人为了辞退补贴，做了一些让人哭笑不得的事，希望公司主动辞退他，我们来看看吧~
论坛有一个程序员不想做现在的工作，但是又想要拿到N+1的辞退补贴，所以一直想办法让公司主动辞退自己。
啥叫N+1的辞退补贴呢？
就是说如果公司要辞退你，没有提前30天书面通知你，那么公司就要补偿你（N年+1）个月的工资。
比如说你在这个公司工作了5年，那么公司就要补偿你5+1=6个月的工资。
于是这位老哥就想了各种办法，势必要让公司主动辞掉自己，可惜最终都没有成功，这才上了论坛来求助网友。
其实站在我的角度，我是觉得这个老哥有点过分了。
虽然不知道具体为什么要走，但是公司如果因为你故意捣乱就辞退你，让你拿到补偿金。岂不是其他员工也会效仿？
除了上面这位老哥比较理性外，还有不少网友提醒楼主不要玩过火了，不然后果也是很严重的。
当然也有不少网友一本正经的胡说八道
小编这是进入了幼稚园吗？
也有老哥就“公司一直不放人”这个点提出了自己的猜想。
这届网友脑洞清奇。
还有老哥一针见血，指出来这件事无非就是两个奇葩的故事。
就像高考写作文一样，上面这位老哥能拿满分，而下面这一群人都写偏题了！
好一群忘了公司名的“好员工”
那个...其实我也忘了
方便的话私发一下？
实在不行 你出来我进去
你内推一下我呗？
面对这种集体偏题的状况
不仅一本正经讨论的网友无语了
连楼主本人都被炸出来了
小编觉得吧，既然楼主有意想要走，就没有必要想方设法让公司来辞退你。
老板经历了那么多，是能够看出你的小心思的，固然不会让你得逞，这也是不良风气。
往后即使你通过各种方法让公司辞退你了，拿到了赔偿金，你在同行业的风评肯定会受影响。
既然已经决心要走，体面的辞职，他人也会敬你这份坦诚。不至于闹得双方都难堪。
那么对这个事情你怎么看呢？在评论区留言和我互动吧~
最后~
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