• 从优秀到卓越


      人生是一场马拉松。大学毕业,一切也只是刚刚开始,希望未来可以从优秀到卓越。

    一、永远快人一步

      近年来移动互联网快速发展。正所谓“先下手为强”,腾讯借着微信攻城略地打下流量的大片江山,阿里巴巴依靠移动端的淘宝支付宝大有超越amazon之势,而百度似乎对于移动互联网的到来反应有些迟钝,目前也只是将宝压在人工智能。另外小米、TMD、共享单车以及近些年兴起的互联网金融都快速在市场上厮杀后逐渐站稳脚跟,但是也不敢有太多喘息的机会,因为一个打盹,也许就会大势已去,沦为若干年前的诺基亚、柯达之流,而像海尔等传统公司也在积极地寻求互联网转型。 

      想别人所未想,做别人所未做。我们知道,无论是房地产、金融、互联网中的任何一个细分领域,只要我们可以有所创新并及时实践,那么就可以捞上一笔。正所谓要做第一个吃螃蟹的人,一旦大家都做起来了,那么利润空间也就小了,但是这也不是毫无机会,还可以进行差异化,凸显自己的优势。比如虽然百度知道已经创立了很多年,似乎这种问答形式的网站已经无生存之地,但是知乎主打高质量内容也获得了成功;虽然腾讯新闻、网易新闻、搜狐等都有内容分发平台,但是今日头条还是从普通老百姓的视角出发使得DAU在app中名列前茅。 

      快人一步,不仅仅可以用在理解互联网公司上,还可以用在每一个人上。大学期间,我始终相信,快人一步做准备,那么你的机会就会更多;快人一步规划未来,那么你离成功就会更近一步。 所以,在未来的发展中,我们可以提早做好职业规划;在进入公司前,我们可以对公司的方方面面,比如发展、业务等做一个详细的了解,那么你进入公司之后就可以做到游刃有余。 总之,提前准备总是没错的。 

    二、善于发现,善于观察

       之前谈到快人一步,可是如何才能快人一步呢?那就需要善于发现,善于观察了。雷军发现了10年国内没有手机厂商可以与三星匹敌,而三星手机的价格非常昂贵,于是雷军看准手机行业便主动出击;ofo创始人发现单车的需求不足,而创办ofo;虽然,美团、饿了么很早就开始做外卖,但是百度外卖发现了高端市场的空缺(虽然被收购。。。);近年人工智能大火,很多人也开始找准方向进入人工智能。而所有的基础,都是需要善于观察,把握市场。 

         无论在哪里,善于发现,善于观察总是好的。 比如我在西安上学,就经常会去钟楼转一转,路上遇到车堵了,就可以思考为什么这里会如此拥挤,为何对面的车流就很少;遇到了银行,就可以思考银行的盈利方式是怎样的,为什么在这里有银行,而不是那里; 在钟楼附近,可以看到钟楼的东北角手机商铺聚集,如华为、三星、小米、ov、苹果等,就会思考为什么是这样的,为什么ov的店门口总是很多小兵在拉人,能否盈利,而ov的优势是什么,盈利方式是什么。。 等等等等。多思考总是没错的。

    三、有效的时间管理

      时间管理是一门学问,一旦掌握了有效的时间管理,必定可以显著地提升自己。

      早睡早起。 出门堵车也许是我们无法控制的,但是早睡早起是我们可以掌控的。这四个字大家都清晰明了,可以真正可以做到的却不多。早睡早起可以帮助我们维护规律的生物钟,可以保持良好的精神状态,这样才可以事半功倍。是最基本的要做到的事情,如果晚睡了,第二天就接着早起,这样,生物钟还是可以很好的保持的。

      分清楚优先级。 最近在使用一款高效TODO app,这款app可以让我们直接在上面编辑不同优先级的内容,即:重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急。我们可以在精力最旺盛的时间去做最重要、最紧急的事情,这也是符合二八定律的,即用20%的时间做了80%的事情。  而剩下的时间再去做不是那么重要的事情,这样,你的生活、学习就会井然有序了。  

       提前做好计划。 所谓凡事预则立,不预则废就是说所有的事情我们都要提前计划,否则就会失败。在前面提到过人生规划,这也是计划了。 计划可以分为长期、中期、短期。 我们可以将人生规划看做长期计划,可以分为5年、10年、20年,有了人生规划,有了目标,才有奋斗的动力,激情的源泉; 而未来几个月,几个星期都可以算是中期的计划,比如在几个月之内学完心理学、做完某个项目等等,中期规划的指定可以使得我们不拖延; 而短期计划就是一天之内的计划了,我们可以在每天晚上做好第二天的计划,早上、中午、晚上,只有时间被合理的分配,我们又很好的执行,那么该做的事就可以及时做,如果没有很好的执行,我们就需要从中找原因,看是因为哪些原因导致了任务没有及时完成,接着再根据当天的表现去调整第二天的计划,这样就可以良性发展了。

       集中处理邮件、qq、微信等。 微信活跃用户已经突破9亿,不难想象每个人每天都会接收到大量的信息。 有些人会始终盯着手机,生怕错过什么。其实,每当我们打开的时候大多数都是无关紧要的事情,而就是因为这些,大大耽搁了我们认真阅读、工作的时间。 所以比较好的做法就是根据情况,每隔半个小时或者一个小时,集中处理信息,然后放松一下,这样做的效率是可以得到很大的提高的。 

       最后,时间管理不仅仅是合理利用时间,也包含了遵守时间。上课、开会、约会等等,都可以提前10分钟,也就是这10分钟,可以让你很从容的面对一些,即使有什么突发的状态也是可以接受的。 

    四、 敬业成就卓越

      敬重自己的工作。不可否认,不是每一个人都有机会做自己喜欢的工作的,但是如果做了,那就要好好做,否则就不错。 只有你把当前的工作做好了,那么他人才会相信你也可以做好其他的事情。 敬重自己的工作不仅是让上司看的,也是为了自己可以更好的锻炼自己,使自己得到成长,这样,无论日后在哪一个公司、岗位,一样都是保证工作出色。 

      把全部精力放在工作上。 世界是公平的,任何人每天都是24个小时,但是每个人对于这24个小时的利用却大相径庭。 睡眠8小时,工作8小时,其余8小时。 睡眠的8个小时我们无法改变,大家都是一样的;工作的8个小时却不太相同,有人可以在这8个小时里完成8个小时的工作,而有人实际的工作时间也许却只有2~3个小时,人和人的差距也就因此拉开; 而剩下的8个小时也是很重要的8个小时,如果还可以很好的利用剩下这8个小时,比如学习一门新地语言、运动、学科,也许就是你进步的垫脚石,更是是你终生的财富。

      从小事做起。工作中任何内容都是值得我们去斟酌的,这样才能不断地进步,所谓细节决定成败,也就是如此吧。 比如我们在工作中看到了一个不太清楚的专业术语,我们就可以记录下来,后面进行搜索了解,这样,日积月累一定可以获得更多的知识。有同学问我前端怎么学得快、后端要不要学、安装的时候为什么出现xxx问题等等,显然都是浮躁的表现,开始入门是一个积累经验的过程,而不可能迅速掌握所有的知识技巧,只有不断地积累、沉淀,才能由量变到质变。因此,平时遇到的任何小事、小问题,只要不断保持学习的心态去学习,也许根本花不了多少时间,却可以得到很多的收货。

      即使是给他人打工,但是也一定要敬业,因为你学到的都是你自己的,它不会丢,这些能力都是为了你日后更加牛逼而服务的。  

    五、不要满足于现状,人必须要有梦想

        一年前,一个学长告诉我: "人要有梦想,万一实现了呢,是吧"。 当时我懵懵懂懂,却备受激励。 后来虽然得到这句话不是他原创的,但还是感激不尽,亦非常敬佩。后面的时间里,我也就会不断地告诉自己,人要有梦想。这个梦想可以是不切实际的,要么为什么称之为梦想呢,轻易实现的就不是梦想而是目标了。 

       有了梦想,因此就不能满足于现状。人的天性是懒惰,所以世界上只有20%的富人却占了80%的财富。所以,我们所能做的就是克服懒惰的天性,不断地追求梦想。我不敢说自己做到了,但是我在不断的寻求进步: 如果一年前我满足现状,也许就不会有这一年对于前端的追求; 如果半年前我满足现状,也许就不会有去大公司学习的机会; 如果我两个月前满足现状,也就不会去如今更好的公司了。

       人要有梦想,做人不要满足于现状。这样,你的人生才会由你做主,你的人生才会更加绚烂多彩。 

    六、不要抱怨

      有这么一句话: 今天的你是昨天决定的,明天的你是今天决定的。 所以,今天你遇到的挫折都是有原因的。 故不要抱怨,去改变。 如果抱怨有用,那么我也会抱怨了,只有不断地努力、改变,才会有更好的结果。

      马云说过:如果要抱怨,就要给出你的建议,而不仅仅是抱怨;否则,不要向你的领导抱怨,这必定是无意义的。 

      不要抱怨,而是要从自己的身上找问题。

      

    七、不要轻易换行

      在任何一方面成就的取得,都是靠不断的积累获得的,如果没有足够的积累,那么很难在这一行取得很好地成就的。 只有天才才会进入一行,就会得到很好的成就,而普通人,大多是需要在一个行业里深耕。 

      当然,这并不是绝对的,是有一个年龄的划分的。我们常常说的拼、挑战,实际上都是对于年轻人的,在30岁之前,你可以去改变行业,找到最适合你的行业,尤其是在校的大学生,或者是刚刚毕业的大学生,但是一旦到了30岁以上,就不能轻易的换了,否则,你的竞争力是很小的。

      而技术人员离职创业算是换行吗? 当然不算,创业来说技术的需求是非常大的,所以,你的技术还在,只是需要去学习如何经营一家公司而已。 

      

    八、年轻的时候多去学习:不逼自己一把,永远不知道你自己多优秀!

      年轻的时候多去学习、多去解决问题、去学习与人沟通。 只有多去学习,才会在你老的时候不会鄙视自己。 生于忧患,死于安乐。正如去年满城风雨的华为34岁裁员事件,如果你希望在华为养老,而不去努力,而不去思考如果被辞职后路在何方,那么你真的会很可怜!

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