首先明白外包是什么意思：
外包类似中介派遣公司或者叫做劳务输出公司。就是我们公司把你招聘进来，但是又把你派到其他公司（甲方）工作。但是最终你的劳务合同是在外包公司，和甲方没关系。
例：面试今日头条公司测试，最后说跟软通动力签合同！这种情况属于外包公司
外包方式，分为：
驻场：需要直接在甲方公司工作，上面的例子是直接在今日头条工作
非驻场：就是外包公司从外面接活回来，你在公司做。做的不是本公司的产品外包也有好处，也有坏处。
【好处】
1）现在很多BAT大企业大部分都会用外包公司（社招的会少很多），这样就给一些不符合公司招聘要求的人，可以通过外包公司进入该公司学习、工作。见识下大公司的面貌。
2）目前公司都是喜欢把公司非核心项目外包出去，这样你也就多了很多的就业机会
3）对于企业，短期项目的话可以相对来说减少甲方的人力负担（招聘一个人并不是你的薪资多少，还有你的五险一金等，这些隐形开销也会很大）
【坏处】
1）好多人感觉进入外包公司会低人一等（总感觉自己是个外人......）
2）另外感受不到归属感（过节什么的，甲方公司员工都有礼物，但你没有；看着心酸）
3）那些说外包公司不靠谱，是因为一旦甲方不喜欢你，可以随时与你的公司谈话，换一个人入场，而你可能会调往其他公司继续外包出去或者把你留在公司内部等待机会也或者把你开除（你并不能带来利益了）而这些都不会给你补偿（话说在甲方公司也不会给补偿，有的话更好）
其实外包公司就是挣个人头费差价，比如甲方给外包公司两万，外包公司给你15K。不要感觉愤愤不平，你要评估自己值多少钱，你如果是大牛也没有必要进入外包公司了…还有一种外包公司是挣的项目费用，派你去完成一个项目按照多少钱给外包公司结算。
总体来讲
第一：现在外包是个趋势，对于大企业，都是喜欢把自己非核心的任务外包出去，减少自己的人力负担，一旦完成就可以不用了，也不用开除你从而赔你钱（这里甲方其实花的钱并不一定少，但是后期会少很多麻烦）；
第二：你有选择吗？没有选择证明你还不够强大，建议你先去公司工作，工作锻炼自己，等你足够厉害，想去哪家就去哪家不是！
最后，我觉得外包不外包没什么关系，咱们目前就是一个工作的，只不过我招聘你，让你去其他公司工作而已，你也是有公司的。
另外，当你能力足够的话，你想进入哪个公司都可以。只是你目前能力不足。当你手上有两个offer的时候，你才有选择的权利，其余的都是扯淡。