由于前两天看到了元芳（架构师）博客中提及的 七个习惯，并对其大加赞赏，昨天面试中，被面试官diss为鸡汤，所以今早专门看了下。感觉不完全是鸡汤，还是有收获的。
https://blog.csdn.net/sfdev/article/details/3706077
元芳给自己制定了三个原则，
就某事考虑如何做得更好、更多？
就是《积极主动》这个习惯
常回头看看
对应于七个习惯，应该是《不断更新》这个习惯
学会倒立
几乎可以概括七个习惯中互赖期中的全部三个习惯：双赢思维、知彼解己、统合综效；
自己的感悟
元芳是从中提炼，并结合工作得出的结论，而我只看到了书上的和目前工作中的东西，也许这就是我和大神的差距。
1.积极主动。。。目前没感觉。
2.以终为始： 工作中，我们应该有个项目目标，为了这个目标奋斗，不单项目，自己规划也应该 是如此，拆解小目标，逐步完成。
3.要事第一： 将工作不同维度拆分，找到关键点。重点关注。
4.5.6.
7.不断更新，主要从四个方面：身体，精神，智力，社会/情感 来提升自己。
书里看到的和元芳总结的，，，两种东西啊。。。看来好的东西还是要自己去思考。暂时先大概看到这里，列一个清单，学习去。