在工作中学习和提升，学以致用，学习的效果是最好的；工作后学习不需要大段时间，而是要挤出时间，利用时间碎片来学习。
1，Learning
这是第一阶段，看书、google、看视频、看别人的博客，但要是“系统化”，特别是一些基础性的东西。
2、Trying
尝试搭建一些模拟环境，写一些测试程序，还有很多方法，简单来说，就是要将学到的东西真正试试，才能理解更加深刻。
3、Teaching
经过Learning和Trying，一般来说能掌握70%左右，但要真正掌握，我觉得一定要做到能够跟别人讲清楚。因为在讲的时候，我们既需要将一个知识点系统化，也需要考虑各种细节，这会促使我们进一步思考和学习。
同时，讲出来后看或者听的人可以有不同的理解，或者有新的补充，这相当于继续完善了整个知识技能体系。