不知道大家看到这张图,这个图片有什么想法,据统计,中国有近千万的程序员,但是BATJ这样的大厂只容纳了不到5%,即使是现在这种超级大厂不断地增加,但是,你懂的,而这篇文章,不过是写了一下剩下的95%的人目前正在面临的问题
那文章的主体对象:底层程序员到底标准是什么呢?
之前看过一篇文章,说人工智能会代替部分程序员,当时觉得天方夜谭,现在突然觉得好像也不是没有道理,恕我直言,任何群体,除了金字塔顶端,其他都算“底层”:CV就可以解决的开发,网上搜索就可以解决大半业务,技术毫无提升,却觉得自己在公司很厉害;跳槽写简历却发现除了各种单体项目或者伪分布式项目充斥,真的分布式经验几乎没有(别不信,一份开发5年的简历,全是单体项目,技术里面的微服务啥的,都是自己研究的)
而在这种情况下对应的确是
行业用人要求越来越高
自己的技术水平越来越跟不上
行业都在盖摩天大厦了,而你还在砌砖墙。能不慌吗?
“底层程序员”,还有机会吗?这个问题我也抛给再看这份文档的各位,你怎么看这个问题
其实程序员这个行业很简单,但是也很复杂,简单点说就是走得慢了就是退步,这都不是原地踏步的事情,先别说能不能进大厂,如果你连想都没想过,那你可能只有被淘汰的份额,不想被淘汰就努力地向大厂标准靠拢,就算进不去大厂,你也可以让你保持在那个层次里面
程序员的晋升、跳槽、进大厂,应该怎么做?三个步骤:
首先,你得知道大厂招人都考什么,
然后,对标大厂用人要求开始有计划地学习提升,
最后,抓住机遇通过面试。
当我总结出这几个步骤的时候,我自己的都觉得,这不是废话那?第一条不就是招聘信息中的要求吗?多看几家招聘信息就明白了,但是我如果问你,这些技术你要回到什么程度才算可以,是不是心里突然就没底了,别问我怎么知道的,因为这是一个粉丝问我的 ,而且现在市面上新技术层出不穷,又该怎么准备,怎样才是正确的学习姿势?
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这份资料包括:
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开发手册系列:
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Java核心知识点
框架篇
核心知识
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阿里巴巴开发手册(汇总)
面试系列:
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800+简历模板
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Dubbo面试题
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Java基础面试题
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互联网企业面试真题
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....(本套面试题几乎涵盖Java所有高频考点根据目录,指哪打哪~)
篇幅原因,这里只展示一部分
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87页的Spring+Boot核心笔记
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17页的Mybatis面试专题
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43页的多线程专题
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22页的数据库专题
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86页的JVM专题
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13页的设计模式专题
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473页的Spring专题
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127页的大厂面试题库
(这些PDF文档都是非常不错的,值得大家研读,也可结合思维导图找到学习的方向)