影响开发效率的因素,总结有五大方面:任务不明确、流程不顺畅、需求变更多、责任心不够、能力有瓶颈。 针对这些因素,分别可以从以下五个方面来优化和改进。 制定清晰的规范尤其是开发规范。无规矩不成方圆。 营造良好的团队文化氛围,人性化的管理方式。愉悦状态下的工作效率远远高于抑郁状态下的效率。 定期举行技术分享交流,提升团队成员和整个团队的技术能力。 专业的人做专业的事。给予开发人员专业领域的认可。 组件化、服务化的架构设计,通过可重用组件、服务,降低重复开发的工作量。
影响开发效率的因素,总结有五大方面:任务不明确、流程不顺畅、需求变更多、责任心不够、能力有瓶颈。 针对这些因素,分别可以从以下五个方面来优化和改进。 制定清晰的规范尤其是开发规范。无规矩不成方圆。 营造良好的团队文化氛围,人性化的管理方式。愉悦状态下的工作效率远远高于抑郁状态下的效率。 定期举行技术分享交流,提升团队成员和整个团队的技术能力。 专业的人做专业的事。给予开发人员专业领域的认可。 组件化、服务化的架构设计,通过可重用组件、服务,降低重复开发的工作量。