总是觉得自己做事有始无终。
开始认为自己肯定能行，遇到点困难就退缩，最后要么没做完，好么随便做了点东西搪塞过去了。总之就是做了也没有任何提高，任何进步。
= =好吧，就写了上面几句话都又跑到其他地方浪费了半小时。
对于一个人来说，思维定式是很可怕的。
思维定式(Paradigm)，这个词来自希腊文，最初是一个科学名词，现在多用来指某种理论，模型，认知，假说或者参考框架。但广义上只我们“看”世界的方法。
有个著名的试验，- -、名字不记得了。
给学生看10秒钟的图，一个看着象少女，一个看着象70岁的老妇人。
然后投影一个和刚才图差不多的两个图综合的图。
看了象少女的几乎回答都是少女，象老妇的回答很几乎说这个图是老妇。
所以，仅仅是10秒钟都能产生如此般的影响。
思维转换(Paradigm Shfit)，一词由托马斯.库恩 （Thomas Kuhn）在他的经典之作《科学革命的结构》(The Structure of Scientific Revolutions)一书中提出。库恩在书中提到，科学研究的每一项重大突破都是首先打破传统，打破旧思维、旧模式才得以成功。
由外而内的解决办法、成功和幸福往往难以长久。不但如此，由外而内的思维定式还会让人自艾自怜，固步自封，并将此归咎于别人和环境的缺陷。
关于习惯
《高效能人士的七个习惯》书中将习惯定义为“知识”，“技巧”与“意愿”的交集。
知识是理论范畴，指点“做什么”及“为何做”；技巧告诉“如何做”；意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。
不过改变一个习惯真的很困难难，当然也不是做不到。
我们评判一个新年的白字是satisficing原则(即足够，能行就好)，并不是optiminzing原则。
为什么说，说起来容易做起来难。是因为“说”只是理性上承认正确，并没有考虑到我们每个人大脑中居住的那个非理性自我。这个自我以强大的情绪力量为冬季，以习惯为己任，每时每刻都驱使着我们的行为。
要改变一种习惯，养成另一种习惯可以这样
1、认识到习惯改变绝不是一天两天的事情，承认它的难度。
2、如果真的想改掉习惯就需要在过程中常常注意观察自己的行为，否则习惯会以一种你根本觉察不到的方式左右你的行为，让你功亏一篑。
说起改变一个习惯真的很困难难，当然也不是做不到。
我们评判一个习惯是satisficing原则(即足够，能行就好)，并不是optiminzing原则。
为什么说，说起来容易做起来难。是因为“说”只是理性上承认正确，并没有考虑到我们每个人大脑中居住的那个非理性自我。这个自我以强大的情绪力量为冬季，以习惯为己任，每时每刻都驱使着我们的行为。
要改变一种习惯，养成另一种习惯可以这样
1、认识到习惯改变绝不是一天两天的事情，承认它的难度。
2、如果真的想改掉习惯就需要在过程中常常注意观察自己的行为，否则习惯会以一种你根本觉察不到的方式左右你的行为，让你功亏一篑。
说说高效能人士的七个习惯
1、积极主动
2、以终为始
3、要事第一
4、双赢思维
5、知彼解己
6、统合综效
7、不断更新
感觉自己做的最不好的就是2，3
2前面也说道了，要事第一确实也做得很差。
最近的毕设吧，每天话很多时间去搞其他的，而且也没玩的，只是就是没去做毕设。。。经常感觉自己有很多东西要学，没个头绪，什么都学，什么都又没学好。真的该好好给事情按优先级排个序。