• 都有哪些较好用的项目管理软件?


    项目管理涉及有效的计划和对工作的系统管理,但很多工具可以使项目管理更有效、更高效。

    那么都有哪些较好用的项目管理软件来帮助实现事半功倍呢?今天为大家分享5款,涉及软件项目管理、通用项目管理,开源项目管理以及国内国外最常用的企服平台

    以及12个实用的管理方法,涉及时间管理、思维创新、团队学习、职业规划,它们在项目管理和人生管理中是通用的。

    一、项目管理中最佳的一些项目管理软件

    1、IT 项目管理-PingCode

    PingCode 是2021年中国软件项目管理软件榜单排名TOP1;它满足客户反馈、规划、开发、编码、构建、测试、发布上线的研发全流程管理,支持私有部署、定制开发、SAAS等版本;价格仅是Jira的30%-40%。(PingCode官网

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    2、项目协同管理工具-Worktile

    Worktile 是连续多年的项目管理排行榜总榜前三。它是一个通用型的项目管理工具,支持不同类型的团队使用。项目管理方面具备项目管理、项目集管理、项目规划、项目追踪、项目文档管理等项目功能,除此以外还是一工具集合。Worktile 同样支持私有部署、二次开发、saas等版本。(Worktile官网

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    3、开源项目管理软件-Redmine

    Redmine是一款开源的、灵活的项目管理Web解决方案。使用Ruby on Rails框架编写的,支持跨平台和跨数据库。主要功能包括:灵活的项目控制;支持多个项目;灵活的问题追踪系统;Gantt图表;新闻、文件/文档管理。(官网:http://www.redmine.org.cn/

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    4、国外通用型项目管理软件-Clickup

    Clickup 是国外点评网站G2排名第二的项目管理软件,它是一个为所有用户类型打造的项目管理系统,整合了所有业务流程的核心功能——销售、营销、设计和开发等。非常适合境外企业使用,但国内可能并不是最佳选择,因为不具备服务团队和服务器。(官网:Click.com)

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    5、国外知名IT项目管理软件-Jira

    Jira是全球知名软件项目管理工具,有非常多的用户认为它好,也有非常多的用户吐槽难用。它足够成熟,但学习成本也足够高。在2020年开始停止在大陆出售本地版,强迫上云。(官网:Atlassian.com)

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    二、项目经理常用的12个项目管理方法/工具

    1、时间管理

    用四象限原理规划时间:

    四象限原理又称艾森豪威尔原理,指处理事情应分主次,确定优先的标准是紧急性和重要性,据此可以将事情划分为必须做的、应该做的、量力而为的、可以委托别人去做的和应该删除的五个类别

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    用八二法则分配时间:

    八二法则认为在任何情况下,事物的主要结果只取决于一小部分因素。这个思想经常被应用到不同的领域,经过大量的试验检验后,被证明其在大部分情况下,都是正确的。所以,该法则对于指导开展管理活动非常有帮助。

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    用ABC控制法使用时间:

    ABC控制法是根据事务在工作中的重要和紧迫程度,按照最重要、重要和不重要三种情况,分成A、B、C三类,有区别地管理时间的一种分析方法。

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    2、思维创新与分析

    SWOT分析法:

    它能够帮您清晰地把握全局,分析自己在资源方面的优势与劣势,把握环境提供的机会,防范可能存在的风险与威胁,对我们的成功有非常重要的意义。

    • Strengths:优势
    • Weaknesses:劣势
    • Opportunities:机会
    • Threats:威胁

    6W2H法:做任何工作都应该从6W2H来思考,这有助于我们的思路的条理化,杜绝盲目性。我们的汇报也应该用6W2H,能节约写报告及看报告的时间。

    • What:工作的内容和达成的目标
    • Why:做这项工作的原因
    • Who:参加这项工作的具体人员,以及负责人
    • When:在什么时间、什么时间段进行工作
    • Where:工作发生的地点
    • Which:哪一种方法或途径
    • How:用什么方法进行
    • How much:需要多少成本

    SMART原则:

    人们在制定工作目标或者任务目标时,考虑一下目标与计划是不是SMART化的。只有具备SMART化的计划才是具有良好可实施性的,也才能指导保证计划得以实现。

    • S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;
    • M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;
    • A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;
    • R代表现实性(realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察;
    • T代表有时限(time bound),注重完成绩效指标的特定期限。

    任务分解法(WBS):

    即Work Breakdown Structure,如何进行WBS分解:目标→任务→工作→活动。学会分解任务,只有将任务分解得足够细,你才能心里有数,你才能有条不紊地工作,你才能统筹安排你 的时间表。

    • WBS分解的原则:将主体目标逐步细化分解,最底层的任务活动可直接分派到个人去完成;每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。
    • WBS分解的方法:至上而下与至下而上的充分沟通;一对一个分别交流;小组讨论。
    • WBS分解的标准:分解后的活动结构清晰;逻辑上形成一个大的活动;集成了所有的关键因素包含临时的里程碑和监控点;所有活动全部定义清楚。

    鱼骨图分析原因:

    鱼骨图(又名因果图、石川图),指的是一种发现问题“根本原因”的分析方法

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    六顶思考帽训练思维:

    六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”,而非 “本身是什么”,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。

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    3、项目管理规划

    用剥洋葱法设定职业目标:

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    PDCA循环规则:

    每一项工作,都是一个PDCA循环,都需要计划、实施、检查结果,并进一步进行改进,同时进入下一个循环,只有在日积月累的渐进改善中,才可能会有质的飞跃,才可能完善每一项工作,完善自己的人生。

    • Plan:制定目标与计划
    • Do:任务展开,组织实施
    • Check:对过程中的关键点和最终结果进行检查
    • Action:纠正偏差,对成果进行标准化,并确定新的目标,制定下一轮计划

    4、项目团队学习

    头脑风暴法:

    头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法,是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展,已经形成了一个发明技法群,如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法、卡片式智力激励法等等。头脑风暴的操作:

    头脑风暴的规则:

    • 集中思想
    • 自由奔放
    • 以量求质
    • 延迟审判

    使用头脑风暴的好处:

    • 可以很方便、迅速得到大量信息
    • 调动参与人员积极性,提高参与度
    • 容易产生很多创造性观点和解决方案
    • 容易发挥协调作用,容易达成一致

    通过以上对项目管理常用的12大方法及5大最佳项目管理平台的介绍,相信心中对于有哪些好用的项目管理软件这一问题已有答案。工具虽多,但要记住一点:所有的工具,只有在对的时间,用在对的地方,才能真正指导实际工作。

    部分内容整理自PM圈子公众号

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/worktile/p/16466786.html
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