从智联、拉钩、前程无忧等招聘网站发布的就业数据分析综合来看，月薪过万的90后，大部分集中在IT、金融、销售这三个行业，其次是高危行业以及创业者或自由职业者。
01.IT行业。
首先IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。
互联网行业这几年一直是“朝阳行业”。无论是“人工智能”，还是“区域链”，互联网行业一直处于“爆炸式上升”的阶段，各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高，在北上广深等一线城市，甚至到了“不过万就无人问津”的程度，月入过万者比比皆是。
（下表，以成都为例）
相比之下，传统IT行业这些年无疑就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的，才会直接开出“月薪过万”的价位；否则一般都需要积累2-3年的工作经验后，再顺利步入月薪过万的行列。
02.金融。
金融行业一直秉承着“不差钱”的精神，对招聘人才方面的投入，比互联网行业还要“疯狂”。
银行、证券公司、保险公司对毕业生开出的价位也在不断走高，2018年平均毕业生薪酬综合已经达到9000+，毕业生月薪过万也很多，但金融行业的薪资起伏较大，没有IT行业稳定。
03.销售。
销售行业也可细分为传统销售行业和电商类。
传统销售行业没啥可说的，凭自己的“能耐”吃饭，90后月入数十万的大有人在。
电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发，改变了中国人的消费观念和消费习惯，今年天猫“双11”当天的销售额突破2135亿，京东“双11”期间销售额也突破1598亿。
多位在电商行业工作的朋友表示，行业内“月薪过万”的90后员工算是“标配”，不值得“大惊小怪”！
04.高危行业以及偏门行业。
高危行业，比如说一些蜘蛛人，还有其他的一些高危建筑作业人员，电力工作人员等等，也有较大的一部分90后出来工作后步入了该行业。
另外一些偏门的行业，比如说入殓师，殡仪馆工作的一些其他工作人员，相对来说属于比较偏门的行业，较少人去做，但是需求还是挺大的，90后也有一大部分去从事这个行业的工作，总的来说他们达到月入过万是没问题的。
05.成功的创业者。
目前很多90后创业的人员获得了成功，对他们来说，恐怕就不是过月入过万就去算了，像比如说之前超级课程表的余佳文，自媒体人胡辛束等等。
想要月薪过万，工作行业是关键。