一面：
我觉得面试蛮迷人的。大概20分钟，还包括上电梯下电梯时间，可能时间劝退。好像记得的就五个问题，没有再多了的，然后就是我有啥想问他的。
1： 项目
2： sleep为什么设置为静态
3: 写一个死锁程序
ans：AB两个线程先后争夺资源1和资源2.造成死锁，手撸代码
4： 多台服务器如何保证数据的一致性
5： 高并发的瓶颈点
二面：
大概有35分钟左右。面试官及其是有水平，全程怼项目。问的问题也是很有水平，感觉出来是一位很厉害的人，给人的感觉就是技术大牛，能解决问题的人。不会问你原理，还是名词。直接问，告诉我如何解决就行。后来了解到，为部门的leader
1： 如何解决高并发？ 阻塞队列异步处理
2： 如何解决超卖？ redis
3： 瓶颈点
4： redis服务器坏了，怎么办？
5： redis多个队列
hr面：
1： 为什么选择微众
2： 知道微众是干嘛的么
3： 对之前面试官的印象如何
4： 为什么不考研
5： 还面试了哪些公司，拿到了哪些offer
6： 父母做什么的
7： 以后向往哪个方向发展
8： 有什么问我的
5.10号开始发offer