一、个人总结
（1）
| 类别 | 具体技能和面试问题 | 现在回答 | 毕业找工作时 |
|---|---|---|---|
| 语言 | 最拿手的计算机语言之一，代码量多少？ | 感觉自己没有最拿手的语言，而且拿手的在计算机网络这方面的,所以在软件变成这方面的代码量比较少 | |
| 软件实现 | （代码阅读能力，实现，单元测试）你有没有在别的代码的基础上改进， 你是怎么读懂别人的代码， 你采取什么办法保证你的新功能不会影响原来的功能？ 你在开发中碰到最复杂的bug是什么，你是如何解决的？ 这个bug出现的原因是什么，你将来应该怎么样去避免bug出现？ |
有在别人的代码的基础上改进， 读别人的代码时我会先从界面录入着手读代码, 先搞清楚有那些输入，做了什么, 有什么输出，然后看看实现了怎么样的功能，多多利用错误调试的技巧，通过断点，日志可以帮助找到别人代码出现问题所在的位置。 还没有遇见过什么最复杂的bug,但是我觉得每个bug都挺复杂的，都需要不少时间去调试， bug 很难避免，尤其在规模化的编程过程中，一些由于逻辑上的疏忽造成的bug，例如数组越界、空栈、格式不兼容等等都是不容易发现的，我们只能是谨慎的设计，避免这些逻辑上疏造成的bug |
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| 软件测试 | （测试方法，测试工具，测试实践，代码覆盖率） 你是如何测试你自己写的代码？ 你何如测试别人写的代码？ 你掌握了多少种测试工具和方法? 你写过测试工具吗? 你如何对一个网站进行压力测试和技能测试？ 你如何测试一个软件的人机界面？ |
利用的专有的工具进行测试，比如QUnit工具 多多利用错误调试的技巧，通过断点，日志可以帮助我调试 没有 没有 没有 没有 |
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| 效率分析 | 效能分析，效能改进 你写过的最复杂的代码是什么？你是如何测试量和改进他的效能的，用了什么工具，如何分析？ |
无 | |
| 需求分析 | （需求分析，典型用户，场景，创新） 你做过多少有实际用户的项目，用户量是多少？你的项目有什么创新的地方? |
还处在学习阶段，还没有什么项目 | |
| 团队协作 | Work with others（协同工作，提供反馈，说服别人 请描述你在项目中如何说服同伴采用你提出的更好的解决方案， 或者你如何听取别人的意见，改进了自己的方案？ 你如何说服懒惰的同伴加紧工作，实现团队的目标？ |
给同伴列出自己方案的的好处，尽量同伴知道我这个方案的好处，用实力说话， 如果别人的意见对我的方案有好处的话，我会结合同伴的意见还有自己的方案提出另一个更好的方案， 在管理同伴这方面自己首先要做好带头作用，学会以身作则，这样别人才会听从你的，然后强势一点并给同伴讲明其中的利与弊 |
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| 理论素养 | 你上过什么数学，计算机或者其他理论课， 请举具体的例子，说明你学的理论知识如何帮助你解决实际问题。 |
学过C语言、数据结构、JAVA、数据库，高等数学，计算机组成原理、离散数学等 在我们写程序时，很多时候都会用到数据库来存储信息，比如一个教务系统需要数据库存储学生信息、学生成绩等，这时候之前学习的数据库理论就可以利用到了。高等数学可帮助我们增加逻辑思维能力，帮助我们理解算法 |
（2）
| 编号 | 问题 | 回答 |
|---|---|---|
| 1 | 当你看到不靠谱的设计、糟糕的代码、过时的文档和测试用例的时候，不要想 “既然别人的代码已经这样了，我的代码也可以随便一点啦。” | 一直主动这样做 |
| 2 | 主动解决问题。当看到不靠谱的设计，糟糕的代码的时候，不要想“可能别人会来管这个事情” ，或者“我下个月发一个邮件让大家讨论一下”。要主动地把问题给解决了 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 3 | 经常给自己充电，身体训练是运动员生活的一部分，学习是软件工程师职业的伴侣。每半年就要了解和学习一些新的相关技术。通过定期分享（面对面的分享，写技术博客等）来确保自己真正掌握了新技术。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 4 | DRY （Don't Repeat Yourself）——别重复。在一个系统中，每一个知识点都应该有一个无异议的、正规的表现形式。 | 一直主动这样做 |
| 5 | 消除不相关模块之间的影响，在设计模块的时候，要让它们目标明确并单一，能独立存在，没有不明确的外部依赖。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 6 | 通过快速原型来学习，快速原型的目的是学习，它的价值不在于代码，而在于你通过快速原型学到了什么。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 7 | 设计要接近问题领域，在设计的时候，要接近你目标用户的语言和环境。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 8 | 估计任务所花费的时间，避免意外。在开始工作的时候，要做出时间和潜在影响的估计，并通告相关人士，避免最后关头意外发生。工作中要告知可能的时间变化，事后要总结。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 9 | 图形界面的工具有它的长处，但是不要忘了命令行工具也可以发挥很高的效率，特别是可以用脚本构建各种组合命令的时候。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 10 | 有很多代码编辑器，请把其中一个用得非常熟练。让编辑器可以实现自己的定制，可以用脚本驱动，用起来得心应手。 | 会定制，并且分享给其他人 |
| 11 | 理解常用的设计模式，并知道择机而用。设计模式不错，更重要的是知道它的目的是什么，什么时候用，什么时候不用。 | 每写100行程序，我就尽量用一个模式 |
| 12 | 代码版本管理工具是你代码的保障，重要的代码一定要有代码版本管理。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 13 | 在debug的时候，不要惊慌，想想导致问题的原因可能在哪里。一步一步地找到原因。要在实践中运用工具，善于分析日志（log），从中找到bug。同时，在自己的代码里面加 log. | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 14 | 重要的接口要用形式化的“合同”来规定。用文档和断言、自动化测试等工具来保证代码的确按照合同来做事，不多也不少。使用断言 (assertion) 或者其他技术来验证代码中的假设，你认为不可能发生的事情在现实世界中往往会发生。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 15 | 只在异常的情况下才使用异常 (Exception), 不加判断地过多使用异常，会降低代码的效率和可维护性。记住不要用异常来传递正常的信息。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 16 | 善始善终。如果某个函数申请了空间或其他资源，这个函数负责释放这些资源。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 17 | 当你的软件有多种技术结合在一起的时候，要采用松耦合的配置模式，而不是要把所有代码都混到一起。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 18 | 把常用模块的功能打造成独立的服务，通过良好的界面 (API) 来调用不同的服务。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 19 | 在设计中考虑对并行的支持，这样你的API 设计会比较容易扩展。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 20 | 在设计中把展现模块 (View) 和实体模块 (Model) 分开，这样你的设计会更有灵活性。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 21 | 重视算法的效率，在开始写之前就要估计好算法的效率是哪一个数量级上的（big-O）。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 22 | 在实际的运行场景中测试你的算法，不要停留在数学分析层面。有时候一个小小的实际因素 (是否支持大小写敏感的排序，数据是否支持多语言)会导致算法效率的巨大变化。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 23 | 经常重构代码，同时注意要解决问题的根源。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 24 | 在开始设计的时候就要考虑如何测试 ，如果代码出了问题，有log 来辅助debug 么? 尽早测试，经常测试，争取实现自动化测试，争取每一个构建的版本都能有某些自动测试。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 25 | 代码生成工具可以生成一堆一堆的代码，在正式使用它们之前，要确保你能理解它们，并且必要的时候能debug 这些代码。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 26 | 和一个实际的用户一起使用软件，获得第一手反馈。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 27 | 在自动测试的时候，要有意引地入bug，来保证自动测试的确能捕获这些错误。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 28 | 如果测试没有做完，那么开发也没有做完。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 29 | 适当地追求代码覆盖率：每一行的代码都覆盖了，但是程序未必正确。要确保程序覆盖了不同的程序状态和各种组合条件。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 30 | 如果团队成员碰到了一个有普遍意义的bug, 应该建立一个测试用例抓住以后将会出现的类似的bug。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 31 | 测试：多走一步，多考虑一层。如果程序运行了一星期不退出，如果用户的屏幕分辨率再提高一个档次，这个程序会出什么可能的错误? | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 32 | （带领团队）了解用户的期望值，稍稍超出用户的期望值，让用户有惊喜。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 33 | （带领团队） 不要停留在被动地收集需求，要挖掘需求。真正的需求可能被过时的假设、对用户的误解或其他因素所遮挡。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 34 | （带领团队）把所有的术语和项目相关的名词、缩写等都放在一个地方。 | 但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 35 | （带领团队）不要依赖于某个人的手动操作，而是要把这些操作都做成有相关权限的人士都能运行的脚本。这样就不会出现因为某人休假而项目被卡住的情况。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 36 | （带领团队）要让重用变得更容易。一个软件团队要创造一种环境，让大家有轻松的心态来尝试各种想法 （例如，模块的重用，效能的提升，等）。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 37 | （带领团队）在每一次迭代之后，都要总结经验，让下一次迭代的进度安排更可靠，质量更高。 | 不但主动做， 还会影响同事一起做好 |
| 38 | （带领团队）团队中往往会有矛盾产生，作为领头人，怎么办？ | 不但有明确和一致的处理原则，而且对于影响团队士气的任何事情追究到底 |
二、回答问题
问题1：为什么要结对编程？结对编程有益于编程的复审和交流，那么几人的结对编程更有利于提高编程的效率呢？
- 结对编程是课程需要，而且有利于跟好的提高自己更方面能力，结对编程还是两个人比较适宜，分工也比较合适
问题2：在读此书之前，我一直以为当一个团队确定了负责一个项目之后，他们的成员不会再有所修改，会对所负责的项目负责到底。但实际上，软件团队是会流动的。为什么要有人员的流动呢？是出现了现有团队解决不了的技术困难，需要新技术新知识的支持，还是现有团队身担多职，需要人手帮忙？另外，不止是软件程序会有bug，团队也会有bug。此时我们该如何去最好的的处理bug？ - 我觉得是培养我们在团队人员变动时对整体的调整能力，因为在工作时没有人能保证在一个公司一个岗位上一直待下去，如果公司中有人走的话就需要这样的调整。出现bug是不可避免的，不论是开发前期还是后期都会出现大大小小的BUG，所以我们只能谨慎的处理，尽量减少bug,在编写时变量名书写要规范，添加必要的注释，还有代码书写要规范，同时自己也需要掌握以下测试手段，这样的会有利于我们发现并解决bug
三、再提问题
- 1、对于文中提到的敏捷开发，因为现实中需求一直在变，如果前后需求差别很大，怎么样细化每个成员的任务？
- 2、在中期时大家的个人项目和结对项目都没有进展的情况下，估计大家都在忙于团队项目没时间或者不想做了，老师仍然继续发布相同的作业要求，个人感觉意义不大。或者换一下作业内容效果应该比较好。
- 3、在团队的软件开发过程中如果遇到技术瓶颈，是否应当删掉某部分功能或者外包给别人做？
- 4、市场上有许多新开发的软件，这些软件有的一夜之间下载量飙升，有的却不了了之，也有的在一段时间内飙升后再被淘汰，那么如何才能让自己的软件能长期立于败之地我们要做些什么，怎样去做？
- 5、代码复审的时候如果新的人员的加入有新的想法，要增加或改变功能，那是究竟是效率优先，还是创意优先呢，还是折中处理呢？