第一章 在软件开发的玩具阶段，对软件的需求分析是至关重要的，而软件开发人员由于自身能力问题，对问题认识有一定局限性，这方面 不是应该由更专业的人负责吗？
答 应该由专业人员为主要负责，软件开发人员为辅
第二章 由于个人习惯对技术理解掌握不同，一个人运用另个人的模块时候出现错误又不知道原因，那么所做的工作是不是白费了？
答 写好单元测试很重要
第三章 软件工程师的职业发展包含考级，那么考级是不是在以后找工作影响因素中占了很大的比重？
答 以后找工作时，最重要的还是能力，等级证书不是最关键的
第四章 在两个人合作进行结对编程时，程序最终质量决定于各方面水平最高的，但在合作结对是，会干扰对方思维，那么会不会让 程序质量下降？
答 不会，但你习惯了结对编程的话，事情往往能事半功倍
第五章 在团队合作中，有各种模式，但是利益发配怎样才是公正的
答 按贡献分配
老板驱动的流程中，在软件开发中老板占主导位置，老板会不会在过于在意成本而让软件的质量大打折扣？
答 不会，让软件质量提高会让老板获得更多利益
6.11 尽早交付软件，软件会存在很多不足之处，会不会给用户留下不好体验后，让用户不会再想用了
答 开发软件必需要快，才能适应潮流
8当在用户调查中，用户有时不一定认真回答问题，只是敷衍，这时该怎么办？
答 应该多收集
9当pm最需要哪种特长？
答 领导力吧
10 在做产品可扩展型时，我们该如何控制到一定的度？
答 我们要根据需求去做产品的可扩展性
13 在现在时期的我们，我们最需要掌握哪种测试方法
答 我们需要学会各种测试方法，
14 在我们将自己角色最优化是，项目也达不到很好效果时，我们该怎么办？
答 我们要根据项目的要求去解剖，去计划好我们该做的事
15 在软件发布时我们是不是应该计划长期的后期工作
答 对的 软件开发不是一劳永逸的事，后期工作决定是否能走的更远
16 当我们创新时，而得不到别人的理解，我们该怎么办？
答 我们要和别人多去沟通，这也是软件工程师的软肋
17 当我们和一个职业道德不是很高的软件工程师合作时，我们该怎么办？
答 做好自己的事 将分工写入计划 按计划做事