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父母的美德是一笔巨大的财富。
——贺拉斯
昨天没聊完，今天继续在做事层面聊聊自己对失业恐惧问题的分析吧。其实分析完本能以及价值层面的恐惧之后，做事层面的表现都已经是很皮毛的事情了，昨天提到了自己缺少面试的经历，万一失业了，没有面试经验会吃亏，从而不好找到工作。这个问题放在昨天分析的价值层面上看已经是缪论了，因为在显示当中，有一份工作是不难的事情，在这个年代，只要有手有脚，就饿不了，更何况自己已经打好了安家的基础，家庭幸福度也有了很大的保障。
如果自己还恐惧找不到工作，那只好说，我潜意识把这不好找的工作指向是高位的工作，也就说用自己下降不了姿态，承认不了自己的普通，终究还是回到了价值层面的问题。这已经给自己分析过了，没有必要再给自己说一次了。当然，人是有世俗的追求，这也人之常情，如果有相对世俗体面的工作，为什么会委屈自己硬要下放呢。所以，基于这个心理，我应该恐惧的是自己技能的不扎实。
自己做面试官的时候，想问什么就问什么，这是别人需要得到我认可的时候，是我在挑剔别人。而当自己失业了，不得不重新去找工作时，是别在人面试我，是别人在挑剔自己，那时候是自己希望得到别人的认可了。怎么说，自己也是在行业做了十年的老鸟了，自己选的这个赛道，自己对这个市场的问题和了解也是有一定的了解，这绝对是一个好行业。那么多年了，我自己是否真的为客户解决到问题？自己是否不断在自我提升去适应市场的变化？市场需不需要像自己这样的工人？从自己连续在一个公司工作十年的经验来说，而且还能连续在几次企业的生存危机中活了下来，自己就应该足够的自信。但无论如何，市场一直需要一个勤奋、努力、爱学习的自己，而不是一个想偷懒、想逃避用难，想躺平的自己。
实话说，面试是一个很主观的过程，什么样的公司和面试官都有，只要摆自己的态度，做好自己的人品，市场缺不了自己，无论是面向企业家还是面向客户。