4. 太多的外界干扰
很多公司，都面临一个问题，在研发新产品的同时，还要应付对旧产品的维护任务。另外，来自市场、客户服务、人力资源等部门的事情不断地打断专注于研发的SCRUM团队。比如：市场部门需要技术人员参加展览展示会做技术后备，客户服务部门要请技术人员到现场解决在客户那出现的严重问题，人力资源部门布置的工作总结、目标制定、绩效评定等等。这些问题本身跟SCRUM无关，但SCRUM框架需要有一些应对办法来解决这些问题。
《硝烟中的Scrum和XP》第十章描述了一些办法，见下（我简化了一下）：
1) 减少Sprint投入程度。
2) 把干扰因素记录得更清楚（以有针对性地减少干扰）。
3) 把干扰因素转给Scrum Master或产品负责人。
4) 指定一个“守门员”，所有人的干扰都有他处理，可以轮流担当。
我们还有些别的经验。比如，对于应付旧产品的维护任务，我们组成了一个Continuation Engineering（CE）组，除Manager，组中的开发和测试工程师，都是从各产品组中抽调的，而且都是“兼职”，即有旧产品需要改进，且优先级相对较高时，他们会放下现有产品开发中的任务，优先解决旧产品的问题。所以这些人都是多任务的，虽然这和SCRUM的“一人一个项目”规则有些矛盾，但是我们在平衡利弊后，坚持以下做法：
1) 控制CE团队总人数在一个较小的范围里。
2) 选择在新产品开发上工作量较少的人加入CE团队。
3) 每个团队，最多一名研发工程师和一名测试工程师加入CE团队。
这样，SCRUM团队中的大多数人，会专注于当前的任务，尽可能地减轻因干扰所造成的迟滞。
（待续......下一节：Bug! Bug! Bug!）