• 【转】有助于事业发展和幸福感提升的四个约定


     先做人,后做事,调节好自己的心态,调整好对人对事的方式,才能更好的做事。

        以下是我听到过的4个约定,可以帮助人发展事业并且提高自己的幸福感。每条约定后面是我对这条约定的一些看法,希望大家能谈谈自己的看法。

    1. 不要轻易评论他人

        不要轻易地说他人的缺点,无论是当面还是背后,最好做到不去想。可以表扬别人,但是用词一定要恰当。

    2. 不受他人影响

        做选择的时候要有自己独立的判断,尤其是人生中的几次关键的选择,只有自己才最了解自己。做事情的时候不要受他人的行动或言语的影响,近朱而不赤,近墨而不黑,坚守住自我。

    3. 不要轻易揣度他人心理

        通常我们的揣度得到的都是不好的结论,而实际上别人没有那样想。揣度别人的心理会给自己增加很多负担,并会造成同别人交往的障碍。

    4. 凡事尽力而为

        无论给自己做事还是给别人做事,都要尽心尽力,不那么及时、不那么明显的收获往往更有价值。放下功利的心态,做好手中的事,过一段时间回顾过去的时候,发现自己成长了好多

    转自:http://www.cnblogs.com/hucn/archive/2011/02/12/1952191.html#3598749

  • 相关阅读:
    SIEBEL应用概述
    Picklist的配置
    MVG配置
    Siebel计划和实施
    Siebel学习笔记
    Siebel界面的搭建
    标签a点击以后,5秒内禁止点击,5秒后激活
    表单重复提交的常见应用场景
    h5做app和原生app有什么区别?
    Maven + Eclipse + Tomcat
  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/tianyiliang/p/7788549.html
Copyright © 2020-2023  润新知