每年春节晚会接近尾声时，总会唱响《难忘今宵》这首歌曲，每每这个时刻，我总有些许的期待，但更多的是浓浓的忧伤。我也不清楚在忧伤什么，是逝去的亲人，渐疏的友情，抑或是湮灭的韶华？我很难说清楚，隐约间似乎听到从内心传来的细微声音：“不要这么快，不要这么快”...
到了分手的时间，才体会到什么是相见时难别亦难，有时候真的很羡慕金鱼，因为据说金鱼的记忆只有三秒钟，这样就可以彼此忘记，了无牵挂。“相濡以沫，不如相忘于江湖”这句话原是很有道理的。
我的内心挣扎着想要留下来，但是我又有太多的理由要走，非常非常纠结，其程度不亚于我人生中每一次重大抉择。一直以来，我尽力想做一个有情有义的人，But … OK，我承认，在很多的情况下还是选择了自已那点卑微的私念。我知道，这次出走真可谓负明软良多。
在这将要分别的日子，我首先要感谢Cathy，Cathy缔造了明软，才使我们大家有机会在这里相聚，有机会在这里学习，发展并获得生活所必需的资源；其次，我要感谢Ed，如果不是Ed垂顾，我也许还在富士康里面继续在适应它的企业文化，同时Ed给予了我开阔的架构思想；再次，我要感谢俊彧，俊彧给了我充分的信任和空间，使我那点小小的力量有了发挥的舞台；最后，我要感谢明软的每一个人，谢谢你们慷慨，你们给予我的每一点一滴的支持和帮助，我都将铭记于心，也正是有了你们每一分子，才有一个完整的明软，才有我的明软历程。同时，我也愧对这些给予我很多机会和帮助的人，对于Cathy，我食君之禄，却未能为君分忧；对于Ed，我没有报答知遇之恩；尤其对于俊彧、树立、郑飞，我几乎是在他们最需要我的时候离开了他们；还有所有留在明软的兄弟姐妹，不能跟随你们在这险恶的环境中一起战斗，我内心非常非常愧疚。
在这临别之际，对于留在明软继续战斗的兄弟姐妹，我向你们送上我的祝福，并附上我一点点个人对于工作，学习的体会，以供参考：
工作：这个世界没有无缘无故的爱，为爱工作而爱工作这个命题不成立，但是为了兴趣，为了待遇，为了理想爱工作，就很正常了。正如你向你心爱的人示爱一样。只有你付出了，才会有收获。很多时候，员工总是认为公司的挣不挣钱是老板的事，和自已关系不大；或者就是认为我自已拿这点钱，做这点事就算对得起老板了，对于大型企业也许个别员工这么想想倒关系不大，但是对于软件行业，尤其是软件行业中的中小企业，一个人的这种想法，有可能会害死公司，也会伤害其他积极努力的同事，最终害了自已。产生了这种想法的人永远不会受到老板的器重以及同事们的尊重。有此想法趁早找个工厂当IT养老吧。
学习：必须知道学习是在为谁在学，在经理？老板？还是自已，甚至延伸到父母妻儿？劝学的文章很多，我就不在这里献丑了，一句话，谁学谁知道。
年年都唱《难忘今宵》，年年的演唱又不尽相同，尽管每年的《难忘今宵》让我伤感，伤感时光飞转，岁月流逝，但来年的《难忘今宵》都如约等在那里，没有因个人的好恶停驻或者爽约，如同明软时而送走一位老同事，时而迎来一位新同事一样，没有人能知道在下一刻时间，送走的是谁，迎来的又是谁，每思及此，令人扼腕怅然。人的一生中会历经很多个抉择，某个地方，也许会成为终生的归宿，而更多的地方，很遗憾的作为了暂泊的驿站，今日看来明软之于我，许是个驿站，我之于明软，许是个过客，偏又这个驿站留给我的痕迹太多，太深，太匆匆…很多年以前，我的主管对于我的离去说：“打工么，就是这样人来人往，想开些…”，只是可惜，我至今仍没有看开。然而正因为有了分别，才有了重逢，人道：山不转水转，人又道：青山不改，绿水长流，难料将来不会与诸位中的某些人出现此间别后，山水再相逢的情形，待到那时，把酒言欢，欣喜至哉。无论《难忘今宵》如何让人唏嘘不已，但所幸最后几句，还是让人欣慰的：“告别今宵，不论新友与故交，明年春来再相邀，青山在人未老”，有鉴于斯，我觉得自已倒不必太过伤怀，毕竟，我们青山还在，人仍未老。
祝愿明软的明天会更好!
于2011-10-14