作者：Nroskill
时间：Wed Feb 27 00:16:18 2019
昨天在论坛发了几个内推的帖子，结果收到私信和邮件收了30+，大多数都是问该怎么准备找实习的，所以我把一些常见的问题的答案写了出来，也方便其他同学参考。
楼主今年研三，方向后台C++，上学期开学的时候其实写过一个帖子，内容是：
今天又收到一个学弟的咨询，因为之前也回复过一部分同学，因此发出来供其他同学参考
1、算法还是研发
算法还是研发我觉得要跟着兴趣来，当然大方向确实是算法供过于求，但谁知道明年呢？5年后呢？这一定下来基本就决定了你的第一份工作，极大地影响你的职业生涯，总不能一直跟风吧。而且弱的人学什么都没offer，强的人学什么都是offer收割机
2、cpp还是java
如果对这两门语言都有一定了解，还是要看兴趣，至于哪个好我不引战
我个人觉得事实上cpp语言本身入门并不是那么难（相对于找工作的标准），它的缺点就是特性太多，导致你什么语言风格都可以往cpp上套，但找工作的时候对你cpp本身的要求并不是特别高
（上面这些主要是我个人的理解，你可以觉得我大言不惭，也可以觉得我水平不够对cpp理解不足，没关系）
但java不同，因为大家都觉得它简单，所以反而招聘时对它的要求更高，你要会用常见框架，懂jvm，你可以用它干很多事，但你不一定干得比别人漂亮
当然，python我觉得无论如何都要会，不需要精通（除非你作为主语言，但我不建议）
3、找工作的准备
我是后端研发，只能说我的感受。
算法不必非常精通，但写代码一定要“老道”，不能犯初学者的错，让人觉得你没写过多少代码，因此刷题是必要的，但不必执着于hard
数据结构我觉得本身不是问题，只要你学好了cpp/java任意一个，至少找工作时数据结构足够了
操作系统和网络一定好好学，很多人面试挂在这上面，如果没法耐心看书，就去刷面经，哪里不会啃哪里
最后就是简历，简历内容丰富会让面试官追着你简历问，如果没什么可聊的那就是聊他擅长的方向，你觉得哪个你更有胜算？所以至少搞一个说得出口的项目，还能让人觉得你是真心热爱写代码的（很重要）
个人水平有限只能给这么多意见，我也只是个运气好的有offer的研三的弱鸡，当年迷茫的时候，也曾被论坛的大佬指点过，所以发表一些浅见帮助新人，请各位轻喷
，只不过写得很笼统，这里简单总结补充一下。
如果觉得我写得不够或者不对，欢迎补充或者diss。
个人认为，要做的准备至少有以下这些：
1、确定自己能不能实习。
主要是毕业论文的工作和导师是否允许。很多同学沉迷找实习和实习结果开题和中期很痛苦，要么就被导师一顿骂，个人也没法给出什么建议，自己看着来吧。
其实不能实习也不影响找实习，很多公司都有面试通过之后，如果不去实习，秋招可以直通终面的规定，而且也不影响秋招，完全可以当个练手的机会。
2、确定自己的岗位。
要对自己的能力和兴趣有一定了解，技术岗的话 算法/后台/前端 总得选一个吧，还有语言，这些其实没必要多说，自己认真考虑。
3、确定自己找实习的目的和理想的公司。
因为面试也是有主次的，所以心里要有一些理想的公司。
如果是为了秋招实习转正，就要提前考虑转正率多少，户口怎么样，待遇怎么样，这些秋招才想的问题。
如果只是给润色简历，转不转正无所谓，那就找大公司，越大越好，越核心越好，BAT头条微软（包括但不限于这些，排名不分先后）都是非常不错的选择（不过听说B要求实习的时间比较长）。
另外听说一些银行秋招的时候是有暑期实习的要求的，所以尽量提前找人打听，打听不到就自己搜一下。
4、好好写简历。
如果有投外企的打算，记得搞一份英文版。
简历一定要认真，至少不要有错别字和格式特别诡异的地方，做技术不需要花里胡哨，简单明了地把该写的都写上即可。
个人认为必须要有的内容：姓名、性别、学校、专业、手机、邮箱、获奖、项目（科研）经历、投的岗位。
5、适当刷题
刷题这个东西其实早就该开始准备的，现在刷只是让你一直保持在手热的状态。相信我，只要一周不写代码，感觉就会变的。
时间充裕当然越多越好，没时间一周写个3道题也可以。
leetcode就行，有讨论有标答界面还好看，还容易debug（毕竟有错误数据给你）。poj这种就有点硬核了。
6、适当看面经
所谓面经就是知识总结，强烈建议后台研发的同学好好看看操作系统和网络方面的知识，其实很不建议这么快餐地学东西，但是没时间只能靠面经救火了。
顺便推荐面经的两个帖子，链接在这里和这里。
7、好好回忆一下自己的项目经历
有的公司喜欢纯怼算法，完全不care你的项目（比如G），但大多数公司的面试官还是会看你的简历并且挑一两个看起来可以聊的问一下细节，一方面是看你简历是否诚实，有多少夸大，另一方面也是怕自己平时做的东西你完全没接触，聊起来太尬，所以还是聊你写过的东西。有些面试官还喜欢深入问一下数据，然后提一些问题问你有没有想过优化之类的，多面一些就知道怎么应付了。
8、关注各个公司开始收简历的时间和方式
能内推就内推，推不了再自己去网站/公众号上找，注意有些公司只能投一个部门，有些公司可以多部门并发投。
从往年来看，腾讯阿里头条网易（包括但不限于，没提到的别怼我）都是有大把的内推帖在论坛上发，所以不要急。