1.团队展示
1）队名：所有名称已被使用
2）队员学号（标记组长）：
| 姓名 | 学号 |
| 邱晓娴（组长） | 201521123037 |
| 张晨晨 | 201521123009 |
| 黄登峰 | 201521123032 |
| 陈凯欣 | 201521123034 |
| 何雨柔 | 201521123040 |
3）团队项目描述：
- 实现在线翻译
4）队员风采：介绍每一队员的风格、擅长的技术、编程的兴趣、希望的软工角色(开发、测试、PM等)、一句话宣言等：
| 姓名 | 风格，擅长的技术 | 编程的兴趣 | 希望的软工角色 | 一句话宣言 |
| 邱晓娴 | 完美主义，擅长技术 | ★★★★ | 开发 | 不以物喜，不以己悲。 |
| 张晨晨 | 不拘一格，擅长美工 | ★★ | 美工 | 太阳有属于他的光芒，我也一样能创造出我的辉煌！ |
| 黄登峰 | 爱自由，擅长找错 | ★★ | 测试 | 把一切平凡的事做好即不平凡，把一切简单的事做好即不简单。 |
| 陈凯欣 | 静思后行，擅长技术 | ★★★★ | 开发 | 自由之思想，独立之思考。 |
| 何雨柔 | 勇于尝试，擅长创新 | ★★★ | PM | 有希望在的地方，痛苦也成欢乐。 |
4.1)理解MSF的9点的基本原则
- 邱晓娴：作为一个研发产品的团队，要认清共同的目标，在充分授权和给予对方信任的基础上，协调好团员之间的合作关系，组员们能够在良好的氛围中相互学习和相互监督。此外，在研发过程中，要注重产品的商业价值，能够敏捷的适应变化，这样能够让产品利益最大化。
- 张晨晨：在团队里每个角色都是同等重要的，重要的决定都要共同做出。团队之间要有信息的共享和沟通，才能同步进程，及时更进。
- 黄登峰:团队内部应该相互信任，更信任才会更出色。在错误中成长，总结每次错误，梳理每次错误，才能在将来避免发生类似错误。
- 陈凯欣：对于MSF 我的理解是，团队合作需要沟通交流，每个人的项目进度和学习经验都可分享共同学习。另外团队合作最重要的就是目标和工作分配，组长和PM 的授权任务也很重要，对于不同的同学应该根据他的技术特长做事风格等等而分配任务，另外在团队合作前就应该选择好目标，既远景，团队合作努力的方向才能明确。
- 何雨柔：遵循一定的原则，相当于走前辈走出来的经验之路，可以在软件开发过程中得到很多便利，少走很多弯路，这九点基本原则很值得借鉴参考。
5）团队的首次合照（有图有真相，合照风格可以发挥创意）：
6）团队的特色描述
- 虽然我们不是最强的，但是我们是最认真的。
2.附加题——团队采访
去年网络14的学长学姐们也做过团队项目，请你们找一个以前的团队采访一下：
1）给出采访的团队名和团队项目名，团队博客地址和代码地址
- 团队名：天霸动霸tua
- 团队项目名：实验室故障报修系统
- 团队博客地址：http://www.cnblogs.com/wlgc211/default.html
- 团队代码地址： https://coding.net/u/GitForever/p/LFRManagementSystem/git/tree/master/?public=true
2）当时的项目有多少用户，给用户多少价值？ 现在还有人用吗？
- 当时的项目有10个用户，方便了实验室的设备管理，故障报修。现在没人用了。
3）这个项目能否给我们团队继续开发，源代码/文档还有么？
- 能，源代码在git上，文档没了。
4）项目开发有什么经验和教训？
- 团队合作很重要，项目开发要贴近实际使用需求
5）对学好软件工程有什么建议？
- 多写代码，少写博客。