今天我读了构建之法的第3、4章，其中第3章主要讲了软件工程师的成长，这一章主要是叫我们如何从一个新手成长成为高级工程师。
首先它向我们介绍个人能力的衡量与发展，其实就像那些职业篮球运动员一样，他们靠赛场上的一些数据，如命中率，篮板，助攻等显示自己的能力。软件工程师也有可以衡量自己的能力的数据。如完成同一个项目所需的代码行数，所花费的时间（人数*时间）等，同时在完成任务时我们应该尽量降低任务交付时间的标准方差，就是说我们在完成一件任务时要尽量接近自己预估的时间。
然后它让我们了解了软件工程师的职业发展，其中我们可以通过考级来证明自己的能力，同时一个软件工程师需要具备一定知识和能力，我们要努力发展自己的能力，从而实现从入门，熟练，带头人到大师的一步步跳转。同时我们也要学会进行自我评估，选择出几个方面追求“专和精”，其他的知识只需了解就可以了。
接着它提出了“技能的反面”这一概念，它通过一个玩魔方的例子，同样都是玩魔方，通过背口诀你可以将它还原，但口诀是公开的，并不是只有你一个人知道，所以说怎样才能证明你比别人玩的好呢？给你一个魔方，你把六个面恢复后，是否还能恢复成原来混乱的样子。这样你就可以显示你真正比别人强的地方了。这个例子告诉我们对一些知识不能只知其然，还要知其所以然，这样才能真正掌握好知识。
第4章主要是讲两人合作。
首先，他告诉我们编写程序要讲究代码的规范。如必要的缩进，一些必须要写的注释等，要想别人能够看懂我们的代码，注释必不可少。
接着，他为我们明确了代码风格的规范。缩进要用4个空格，行宽要限制在100字符内。在复合表示式中，要用括号清楚的表示优先级。命名要采用“匈牙利命名法”，在定义多个单词的变量时，要用大小写去区分它们。同时我们一定在必要的地方加上注释，这样别人才能看懂我们的代码。
代码设计规范：1现代设计语言中的绝大部分功能，都在函数中实现，我们设计函数的原则就是：只做一件事，并且要做好 2.合适使用goto，使逻辑更加清晰。 3.要为错误处理留出大量的时间 4.合适的处理好c++中的类
代码复审，就是要帮编写代码的人找出一些逻辑错误等，同时也有助于团队成员之间相互了解，互相学习，帮助新成员了解团队开发策略，编程风格及工作流程等它包括一系列复杂的步骤，我们必须认真完成这一工作，才能促进团队更好的发展。同时，在代码复审时要把眼光放得长远一些，要考虑到一些功能的修改会不会对其他功能产生影响。代码复审后，要注意将自己的错误进行整理，以避免下次犯同样的错误。同时，对于无法很快更正的错误，要在项目管理软件中创建bug吧他们记录下来。同时，在代码复审的核查表中，我们要注意1.概要部分 2.设计规范部分 3.代码规范部分 4.具体代码部分 5.效能 6.可续性 7.可测试性
结对编程，既然代码复审能发现这么多的问题。如果每时每刻都处在代码复审的状态，那不是很好吗？而在结对编程模式下，一对程序员肩并肩，平等的互补的进行开发工作，就是为了实现这种状态。而在编程时要有两个角色：驾驶员和领航员。其中驾驶员和领航员要不断进行互换角色，这样才能提高开发质量，更好的完成任务。
在两人合作的时候的阶段可以分为：萌芽阶段，磨合阶段，规范阶段，创造阶段和解体阶段。所以我们要的就是好好和同伴合作，寻找合适的方法，早日达到创造阶段争取。同时，在合作的时候我们注意要用正确的方法影响你的伙伴，这样才能使项目更好的被完成。而且我们还要正确的去评价别人，给别人以正确的反馈。