虽然比预想来得晚了一些，但最终还是到来了。在新公司入职2个多月后，终于迎来了公司主办的新人培训，据说这是公司创立以来的第21期新人培训。虽然是新人培训，但是我们这期一起培训的新人中有公司很多的大牛人物。有负责一个临床实验部门的主管，有30多年的工作经历；还有公司的研发总监，也是刚刚加入公司等等。以至于在培训前，主持人都说，这是公司最重量级的一期新人培训。
新人培训主要分为以下几个阶段：
（1）CEO介绍公司创立过程及公司价值观等
（2）营销总监介绍公司营销体系和产品在市场的情况
（3）技术总监介绍公司研发各部门的情况
（4）市场部演示产品最新demo
（5）执行运营主管介绍公司在客户实际落地情况
（6）人力资源和财务部介绍公司财务报销和请假等制度
以下将分别介绍各个环节中的一些内容，及各个环节中令我印象深刻的一些细节。敬请期待！