Q1:描述一个你负责的项目的功能
啦啦啦啦啦
然后，会仔细问下这个功能情况
Q2:你知道这个功能前后端是怎么实现的
Q3:接口测试做过吗，怎么测，测什么
Q4:比如说登陆接口，密码是加密的，用postman怎么测（简历有提到postman）
Q5:平时测试除了页面，功能还会测什么，关注什么
Q6:如果一个接口的表结构变了，接口没变，你会怎么测试
Q7:SQL会用哪些，备份表、造数据等？（简历有提到sql）
Q8:linux命令会用哪些，修改权限？（简历中有提到linux命令）
日志都存在一个地方吗，当日志较多不太方便看的时候怎么办，还有什么忘记了。
起服务是自己写的脚步吗（答 开发给的..）
查看进程？
基本是根据你的回答再继续问的。
Q9:jmeter你怎么用的（简历中有提到jmeter）
Q10:jemter怎么测一个需要查库的接口
Q11:jmeter测接口时，下一个接口会用到上一个接口的返回，怎么用
Q12:你的项目测试流程
Q13:遇到缺陷后怎么处理
Q14:怎么区分是前后端谁的问题
Q15:有遇到开发效率低或者需求改动频繁的情况吗，项目紧吗，你怎么解决
Q16:为什么想换工作（这个问题基本每家都有问）
Q17:在职吗，多久入职，住哪等等基本就结束了
整个面试基本就是顺着你的简历来的，我简历上有还有些其他的，抓包什么的，这些都没问，一共聊了一个多小时吧。结果现在还不知道，但是面试评价我知道了，应该是凉凉了，给面试官留下的印象就是，对测试的认知还比较浅，确实有些问题回答的不是很好，多问几个我就答不上来了。发挥出了六七十吧感觉，最后都没给我机会问她问题，应该是挂了orz悲惨