当我走进公司参加面试的时候，里面有三个人正在面试，是两个面试官同时面试。面试的流程是心里测试，笔试，技术面试，人力面试（只要技术面试过了，人力那边都是形式~~~）。才刚刚坐下，一个面试官面带微笑的开始说话了~~~
面试官1：“自我介绍一下~~~”
我：“我的名字是xx，我毕业于xx学校，xx专业~~~”
面试官1：“工作几年了~~~”
我：“还没有工作经历，刚实习了4个月~~~”
面试官1（点点头）：“为什么从上一家公司离职，之前做什么技术的，有过什么项目经验,简短的描述一下~~~”
我瞄了一下面试官2，很严肃的样子坐在那儿听着，心里有些紧张了~~~，“因为之前的公司是老师介绍进入的，现在不想依靠老师了（其实是对之前的公司的一些管理制度不满，呵呵），在那个公司主要做java技术开发，参与了联通的云计算平台的开发，使用的是分布式开发技术~~~”
面试官1：“那你说说面向对象的特性以及用面向对象描述一下我刚刚问你问题的情形~~~”
尼玛，这种提问方式是什么逻辑，我：“面向对象的特性有~~~，你刚刚说话时的动作可以当成一个对象，~~~大概说了六七分钟”
面试官2这时终于说话了，始终很严肃，“会数据库吗？”
我：“会，但是不精~~~”
面试官2：“简单描述一下CRDU语句，说说索引以及存储过程”
我略有紧张，心想这不是大学学的数据库知识的“奥数题”吗，心想，CRDU是神马，索引略知一二，存储过程模糊地回答了，然后那个面试官1提醒我，CRDU就是增删查改语句，然后我巴拉巴拉的回答了几分钟，当时的心情犹如一万只草尼玛奔腾而过。
面试官1又问道：“你有女朋友吗？”
我停顿了一下，想了一下，这个有啥关系？？？调查户口~~~然后缓缓说了下：“有，但是不在身边”~~（后来才知道这个公司不允许公司内部员工谈恋爱~~~对于这个，我感觉真不人性化）
面试官1：“假设你进入我们公司了，工作一段时间后，你会离开公司去你女朋友身边吗”
我略有思考，好的女朋友很难找到，工作可以随时找到，人在80岁以后可以工作，但是在80岁以后能有现在的女朋友？我想了想，然后背着良心巴拉巴拉几分钟：“不会，因为目前我认为我的工作是我的首要选择，我还有很多知识没有接触，我暂时只考虑把工作做好，多学点知识~~~”
其实我都不知道我当时怎么能在这种紧张的氛围下编出了这些话，然后面试官2：“会CSS吗，用什么属性把两个div放在一排，把另一个放在那两个div的下面~~~”
尼玛，你招的是万能王还是神马，我是java的，前端技术不太好，然后回答：“不知道，但是我有自己的方法可以实现，用float属性和宽度可以实现~~~”然后模糊地描述了一下自己的实现方法~~~
这时我看了一下面试官2，依然没有任何微笑或者表情之类的~~~
面试官1：“会三层架构吗？会MVC吗？”~~~
三层架构？java里面有？我简单的描述了一下MVC，“~~~”，然后三层架构就说不知道，没用过~~~
时间已经过去了40多分钟了，面试官2始终不带任何表情，这种氛围我感觉自己没有多大希望了，然后面试官2，问了一个问题：“对于加班，你有什么想法？”
“我对加班没有什么意见，一周加一两次没有什么问题，而且偶尔周末加班也没有什么问题~~`”，尼玛，回答了这些，我才后悔了，谁愿意无偿加班，谁愿意天天把时间放在公司里面。
然后面试官2突然说了一句，等会人力资源的总监和你谈一下话，你等20分钟，尼玛，结果令人出乎意料了~~~
后来我进入这家公司，简单说说这家公司的优缺点：
优点：
公司的氛围不错，同事的交流很多，公司提供的待遇不错，但是有个绩效（技术有绩效，这个几乎都是扣工资的，感觉没意义，同时打消积极性）
缺点：
公司的加班特别严重，几乎一周至少加班3天，偶尔周末加班，人力资源对话不透明，经常放狠话（其实也是废话），公司走流程很严重，很多问题走流程浪费的时间和精力占据了三分之一的工作时间，公司人员有点多，有时沟通要牵扯很多上下级~~~
公司的技术都是前人研究好的，基本不会用很多太新的技术，而且只要模仿以前的类似代码就可以完成你的工作了，但是工作量太大，比如两天的工作一定会压缩到一天的时间完成~~~
这就是我的经历，哎，程序员是一个梦，但是这个梦很迷茫~~`
我的现在：
- 管理着自己的个人网站（说哪儿网 www.shuonar.com），偶尔发表一点自己遇到的技术问题以及个人的心情感想~~~，这个网站是使用Java开发的，但是工作使用的是C#技术~~~
- 每周一到周五上班，过着很苦逼的加班生活，真心感觉不想在IT行业工作了~~~
- 天天很迷茫，到底继续坚持还是怎么的
哎，岁月不饶人，每个程序员都有一个梦，但是这个梦有多迷茫，只有自己才清楚~~~