• 任正非“定调”华为未来三年:首先活下来 缩减关闭不产生价值和利润的业务


    投递人 itwriter 发布于 2022-08-24 08:15 评论(0) 有1245人阅读 原文链接 [收藏] « »

      《科创板日报》8 月 23 日讯(记者黄心怡)《科创板日报》记者从相关人士处确认,华为创始人任正非在华为内部论坛再发长帖, 号召华为上下要从追求规模转向追求利润和现金流,保证度过未来三年的危机。

      “寒冬”、“寒气”、“活下去”等词语贯穿任正非的文章。任正非还直接告诫华为员工,“不要再讲故事,一定要讲实现”,要把“活下来”作为未来三年“最主要的纲领”。

      多名华为内部员工告诉《科创板日报》记者,任正非的最新讲话延续了他一贯未雨绸缪、清醒冷静应对现实的管理风格。不过,如履薄冰是华为内部的常态。“这种危机感,华为每天都有。”

      一定要把活下来作为最主要的纲领

      任正非在文中提到,华为应改变思路和经营方针,从追求规模转向追求利润和现金流,保证度过未来三年的危机。

      “我们对未来过于乐观的预期情绪要降下来,2023 年甚至到 2025 年,一定要把活下来作为最主要的纲领活下来,有质量的活下来,每个业务都要去认真执行。”

      任正非表示,要先想办法度过三年艰难时期,生存基点要调整到以现金流和真实利润为中心,不能再仅以销售收入为目标。

      “我们的生命喘息期就是 2023 年和 2024 年,这两年我们能不能突围,现在还不敢肯定。所以每个口都不要再讲故事,一定要讲实现,尤其在进行业务预判时,不要再抱幻想,讲故事骗公司,损失要从你们的粮食包中扣除,首先要活下来,活下来就有未来。”

      有华为内部人士告诉记者,管理层从来就是未雨绸缪,一直都要求华为上下在保持危机感中,做好应对现实各种挑战的准备。“只不过这一次面临形势更为严峻,任总的讲话中的危机意识更强一些”。

      另有多名员工表示,华为其实一直是在如履薄冰走过来的。 “ 这种危机感,华为每天都有,随时准备明年就倒下。”

      缩减关闭不产生价值和利润的业务

      任正非在文章提到,现在要缩小战线,集中兵力打歼灭战,提升盈利。

      “继续优化机关业务,合理编制人员 ICT 基础设施,还是我们的黑土地粮仓,一定要收缩到一个有竞争力的复杂硬件平台与复杂软件平台,挂在上面搭车的项目都要摘出来。军团是建基础信息平台,更好的卖 ICT,基础设施卖底座不是做生态,终端是未来我们崛起突破的基础,但不能盲目。”

      对于具体的业务板块,任正非表示,华为云计算要踏踏实实以支撑华为业务发展为主,走支持产业互联网的道路。数字能源在战略机会窗上加大投入,创造更大价值,收缩机关,加强作战队伍,智能汽车解决方案,要减少科研预算,加强商业闭环研发,要走模块化的道路,聚焦在几个关键部件作出竞争力,剩余部分可以与别人连接。

      同时,未来几年内不能产生价值和利润的业务应该缩减或关闭,把人力物力集中到主航道来。

      “要把边缘业务从战略核心里抽出来。抽出来以后,我们先评价一下能不能做好,还需要多少资源才能做。做不好资源消耗巨大的业务不如关闭以后开放让别人去做,我们不要包打天下。“

      在市场上的收缩要坚决

      此外,任正非还表示,要聚焦价值市场、价值客户,重点放在“肥肉市场”。

      “把主要力量用于正态分布曲线中间的一段,一部分国家我们在市场上就彻底放弃了。我们也有肥肉市场,把原来啃骨头的人员调去啃肥肉。”

      任正非称,要坚持实事求是,在市场上的收缩要坚决。

      “我们以前怀抱全球化理想,立志为全人类服务,现在我们的理想是什么?活下来,哪里有钱就在哪里赚一点。”面对外部的制裁与挑战,任正非的话语显得多少有些无奈与悲凉。

      在员工绩效考核方面,华为也将进一步提升现金流和利润的权重。包括各责任中心签署考核责任书,建立针对基于 KPI 的对等奖赏机制,拉开奖金的差距。

      “明年正常升职升级不变,但要加强与责任对等的挂钩。今年各个业务的奖金一定要拉开差距。过去公司的政策是基本摆平,大家没有感觉到冬天的寒冷,每个人都盖被子,只是厚一点薄一点而已。今年年底利润和现金流多的业务,奖金就多发一些,不能创造价值的业务就是很低的奖金、甚至没有,把寒气传递下去。”

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      我真被任正非给吓到了

      贩财局(b站:吾心心心)

      2018 年,万科郁亮提出活下去,很多人包括许家印当作笑话看待,现在万科没事,友商死的死、伤的伤。

      2022 年,华为任正非喊着活下去,局长被这表态吓到了,顿觉凉意阵阵,寒气漫天。

      大家都知道现在是什么形势。

      现在都在呼吁国企要敢干,民企要敢闯,外企要敢投,言外之意是经济复苏有赖企业。

      如果是百度李彦宏说,那肯定是找骂。如果是马老板说,那肯定是作为资本家典型拉出批判。如果是柳传志说,那肯定是被指妖言惑众,扰乱民心。

      活下去这句话,最终还是中美贸易战最大受害者,中国最强的科技公司等等诸多 buff 拉满的任老板说出来。

      局长反复看到今年任总的用词,如不透露出敬畏的寒意,以下是提炼出的要点:

      背景:全球经济将面临着衰退、消费能力下降。

      时间:三年危机,十年痛苦。

      解决办法:现金流、现金流、现金流。

      手段:云计算、数字能源、智能汽车。

      总纲领让局长感觉有两大意外:

      第一、任总虽然年年喊冬天来了,但是局长从来没见过任总如此重视和强调现金流,只能说他在全力备战经济寒冬了。

      局长曾经研究过超人李嘉诚一直成功的秘诀,除了他对大势的判断精准之外,最重要一点就是现金流,而且是充沛的现金流,当危机出现时候,他有钱大抄底。

      第二、“我们是有边界的,华为永远不会造汽车”“以后谁再建言造车,干扰公司,可调离岗位,另外寻找岗位。”这是任总之前强硬的表态。

      今天这篇文章,智能车方面着墨罕见之多,可见任总的重视程度,估计是讲给给余承东听的。

      这也给普通人两点启示:

      其一、任总说出未来财富密码,云计算、数字能源、智能汽车。这也是未来中国弯道超车的三大关键赛道。

      其二、连华为这种巨无霸都要重视现金流,个人更不用说了。保持现金流减少支出,降杠杆,降债务。对于个人来说,非必要不理财投资。

      说起理财投资,今天还要一件大事。

      深圳一家叫富安娜的公司,买了中信证券 1.2 亿的固收理财,结果到期后 90% 的本金没了。

      这款名为固收类的理财,被中信拿去买了垃圾债,这个垃圾债本质就是民企暴雷。然后富安娜的本金就没了 90%。

      富安娜还是太年轻了。只能说每一次危机,往往只能教育一代人。

      60 后记得价格闯关 70 后遭遇国企下岗 80 后记得金融危机....

      任总是 40 后,价格闯关、国企下岗、金融危机他都经历过,这也是他每年喊冬天来了的根源。曾经痛苦的记忆,太深刻了。

      我们 90 后们没有遇到真正的危机,30 年的景气经济周期,在我们这一代人意识里面,经济永远增长,京沪也永远涨,疯狂借贷,疯狂加杠杆。

      但是这一次,因为路径依赖,我们终于遭遇苦日子。

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