一 经济篇
今年也差不多30岁的人了，可以说算是勉勉强强完成了从大学毕业到现阶段的基本任务，买房买车结婚生娃。人生阶段的基本生活任务和配套基础是有了，房子当然是在父母的大力帮助下完成的，这也是我们这个阶段
大多数人的无奈和解决办法。接下来的是巨额的房贷压力和娃儿逐渐长大，父母渐老，生活继续，其实很多时候自己心目中都在与周围同阶段的人进行对比，从个人收入，家庭收入，生活舒适度等等各方面。总体来说自己
任然处于整个社会底下层的中低层，怎么理解这个划分呢？首先按照日常在中小企业上班族来简单计算，大多数是小兵他们的月税后薪资普遍在7k范围左右，那么按照年计算量结合公积金，年终奖个人年毛收入在10~15w不等，这基本上可以代表广大上班层的收入，那么我将这一收入作为一个基准点，称之为低端人士收入，也就是说年收入15w及以下为社会低端收入人群.那么在这低端收入人群中5w以内可以算是最最低层，10w左右为中层，15w以内为底层中高层收入。
按照这种计算方式，那么再来看一看一个公司一般一个部门有一个leader他们的薪资大都在1~2w不等，那么年实际毛收入也就在15w~25w区间，这类人群可以基本上是处于社会中层收入的底层收入人群，那么自然而然社会的中层收入该在年毛收入30w~100w区间，那么要处于中层中的中层一个标志基本上这类人要么处于一个公司的高层也就是二把手，要么就是个体工商户的一把手也就是boss，小老板，这类人群也是非常之多，也基本上成为社会上重要的财富聚集区域。
经济收入决定上层建筑，这里的上层建筑包括，生活可支配资源，如生活质量，生活内容，生活追求，投资理财等等。也可以简单理解为日子非常nice。这样说来我们自然而然成为了金钱的奴隶，是的没错，可以说要想超出这个划分的人所占人口比例并不大，尤其是当下社会大多数人任然处于底层中等人群，他们每天不吃不喝的就要直接面对2k~上万不等的房贷压力，小孩生活学习压力，父母年老压力。这些都是非个人意愿所要接受的现实性刚性要求，不可避免也无法避免，反而要迎难而上。
二 工作篇
近2年来一直有个工作上的误区，那就是不了解客观世界，不了解行业行情，不了解个人走向，不懂价值变现。以至于在前端如炽火爆的阶段缺流失了，其二打不开局面，始终局限于非常小的圈子，打不开思路。
其三抓不住投资机遇，如丢失电力三轮儿可以应用于广大农村地区，丢失这种可复制的零售业机会吧，想想也是可惜的。为啥这么说？可以算笔账，按照农村现有居住人口量总的20%算，平均每个村组10个家庭计算，每个家庭买一辆电力三轮儿，每台赚取1k左右的利润，那么一个村组就在1w元，一个村在10个左右的组，在销售量逐渐饱和后，那么就是配套的零售了如电池，维修等等，这种零售业基本上有3~5年的刚需期。
近一段时间工作上不是很顺利，主要体现在收入与实际差距很大，这么说，一个工作66年的人自然是要带新人的，带新人自然是要增加工作量的，那么就有个问题来了，带新人首先技术上新人也就是在难度上，工作量上其实都有很大一截差距的，反而有个很头疼的问题，公司招人新人进来工资却比自己高1~2k不等，这就没法理解了。同样的老板为招一个人觉得合情合理，要给员工涨薪缺失如掘祖文一样痛苦，为什么这么说
老板的惯性思维，员工长得多了自己的剩余价值也就少了，而招一个人他们却觉得合情合理，找一个人至少要带个半年以上才能逐步融合到实际工作中去，那么这也是一个非常蛋疼的地方。
其次，随时都会可以遇到喝不完的鸡汤，无非一个目的忽悠你的干劲好好干活。那么如此之下跳槽是一种无奈，无奈如今的趋势作为一个net程序员已经是处于加之体系的频顶端，而java的火爆的市场价值，再看自身的实际情况，却是只要安慰自己幸好自己还能有一份每个月那么点薪水的工作得以维持生计，无奈真的是太无奈。
如此环境之下，只有自己首先将公司基础性的工作做了，一些简单非核心工作交给新人来做，自己腾出时间来做兼职，学习新技术，壮大自身实力，以图发展。同时也要长远谋划长久之计，搞产业，拉团队，共享资源
长远布局，不然随着年纪的增长这些如今的形式只会越来越糟糕，而现今仅仅是个开始。
仅以此文告诫自己，要随时保持学习，随时保持努力，保持自身的价值定位和估算，多谋划多思考。