我先说一下我的大致感受吧：
1、其中整个围绕其“德雷福斯模型”，进行一系列的论证及阐述，虽然有些地方不尽认同，但还是让我受益不浅。德雷福斯模型实质就是把你学的一个技能的熟练程度分为5个阶段，其实就是给自己设定一个小目标，先朝小目标前进，再慢慢成为专家。
2、这个模型不限于程序员这个职业，可以放置到各个职业均能适用、
现在，先来提炼一些书内的观点与内容
1、德雷福斯模型----将一个人所处的职业位置分为5个阶段，分别为
新手：新手在该技能领域经验很少或者没有经验。新手不是特别想要学习，他们只想要实现一个立杆见影的目标，不知道怎么应付错误，所以一旦出错就容易慌乱。新手需要指令清单
高级新手：高级新手能够开始多多少少地摆脱固定的规则，可以独立的尝试任务，但任难以解决问题。比如学习一门新语言会快速的浏览相关文档及API，但不会去寻根究底或者重温一遍基础知识。高级新手不想要全局思维。大多数人都是高级新手
胜任者：胜任者能够建立问题域的概念模型，并有效地使用它们，他们可以独立解决自己遇到的问题，并开始考虑如何解决新的问题。也就是说胜任者能够解决问题
精通者：精通者有全局思维，他们将围绕这个技术，寻找并了解更大的概念框架，精通者能够自我纠正。
专家：专家是各个领域知识和信息的主要来源，他们有丰富的经验，可以在恰当的情境中选取和应用这些经验。专家凭直觉工作，专家数量大概占总人数的1%~5%
然后就举了大量的例子---让你如何有效地使用这个德雷福斯模型，不管是工作还是生活中
2、大脑分为2中类型
R型（右脑）---对直觉、问题解决和创造性非常重要，适用于发现全局、整体的模式
L型（左脑）---让你细致工作并实现目标，适用于分析部分和细节
然后就举了大量的例子告诉你如何训练你的大脑，两种模式相互协调发展
3、主动学习很重要
这里讲了一个很有意思的例子：羊浸
羊浸是指把毫无防备的羊浸到一个大水箱里面做清洗，去除它们身上的寄生虫，让它感受一次强烈的、陌生的、中毒性的清洗经历。当然药性会逐渐失效，所以过段时间你不得不对它再次清洗。
这原本是牧羊业对羊的的一种管理手段。但将其延伸出了羊浸式培训。比如召集起不知情的员工，在一个陌生的环境中通过密集的方式，3-5天的时间培训他们，和日常世界没有任何联系，然后宣布他们已经成为java工程师、.net开发人员或者你所设想的任何头衔。当然，培训效果会慢慢减弱，于是第二年你又必须再来一次“进修”课程。
你看，是不是很有趣。羊浸对应的现象真的是太多了。我就不方便列举了。
后面就举了很多例子来阐述怎么学习的方法。比如思维导图、文档、以教代学
4、接下来的都是教你如何成为专家：比如积累经验、控制注意力，包括上面的主动学习。然后就是超越专家。
好了，整本书内容大概这样，里面举了很多例子，例子涉及了很多方面，生物上的，医学上的，哲学上的，计算机上的等等。里面有很多专业名词。读起来拗口，但不影响阅读。