1.前端工资比后端低吗？
我可以负责任的告诉大家：据我所知，至少在杭的网易、阿里，前端跟后端是一个批发价。
关于以上，我说的是业务层的。假如你非得说开发Web 3D引擎的前端比一个普通的Java价格贵，或者玩hadoop的数据研发比一个普通前端高这就是属于杠精了。
我们指的前后端，一定是web开发的前后端，属于web业务开发。不然写中间件、大数据的后端，写web 3D引擎、前端框架设计的前端，都属于脱离传统web开发的范畴了。
我指的是同水平的情况下，因为个体的差异十分大，但是普遍一个P6/7的前端跟一个P6/p7的后端是一个价格。
2.一定程度上上持后端薪资更高的观点也是对的。
为什么？如果你算一下阿里前端的平均薪资和后端平均薪资，一定是后端高。
因为前端的地位提高，就这几年的事情。现在你去阿里p7前端跟后端(阿里后端就是java)是一个价格，可是之前一定是后端高，加之后端在阿里创建之初就有了，很多后端出身的人早进入管理层了。但是他们依然是挂着p9/p10的头衔的后端，前端不过是10年前后才发力的，p10以上的前端其实就那么一两个。
严格来讲到了p10这个级别已经没什么前后端这一说了；只不过是前端出身或者后端出身而已。如果是一路走技术路线上来的，前后端啥的都是通吃的。如果走的管理，其实已经不算技术了，那就是纯粹的管理。
所以，你现在根本不用担心这些问题，现在批发价是一样的，因为不管是平均数怎么样，到自己手里的才是王道。
3.个体差异很大，即使同一个级别拿的也有多有少。
我其实在同级别的工程师里是属于最高薪那个级别的，虽然讨论薪资是高压线，但是每个员工都或多或少知道自己的情况。
当时去阿里时，我开的价格很高，一个原因是我当时并不想离开网易。如果不到一定价格我是不会走的，还有一个原因是，想探一下自己的价值到底有多高。这就牵扯到一个程序员生存策略了：每年一定要拿出两个月出去面试——不管你要不要走。需要不断评估自己的价格，和发现自己身上的缺点及时弥补。
很多程序员不知道自己值多少钱，要么不敢要工资、要么狮子大开口。想知道自己值多少，去市场上试水是做好的办法。要记住一点：你的价格是市场决定的，而不是你的能力。你的能力，在稳定市场情况下可以跟价格成正比。但是市场永远不是稳定的。看看当年的安卓/ios多风光，再看看现在，人还是那批人，市场却要凉了。
原文：https://blog.csdn.net/qdqzgcs/article/details/89034669