• 谈谈程序员的加班


    程序员不加班的理由: 

          理由1. 让你变得更有效率

      多数的办公室工作十分繁琐,没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪,你很容易这个做一点、那个进行一半,结果没有一件有结果,迫使你以加班来赶工,一方面也安慰自己的心理。

      但是,如果你的下班时间是五点,那么你就得盘算一下,在一天有限的时数内,该先做那些事?

      少和同事聊天,多用点时间思考都好!一味埋头长时间工作而不思考,容易做虚工,而且会失去看事情的整体观。

      分清事情的轻重缓急,哪些是重要又紧急的事,哪些是重要但不急的事,哪些是不重要但紧急的事,哪些是不重要且不紧急的事,这样你就知道该做哪些了。

      如果你全神贯注地做一件事,你会发现原来一切都很简单,事情还没有多到非加班不可的地步。学会了高效率地进行工作,当你面临紧张的工作进度后,你依然能游刃有余,谈笑自若。

      理由2-适当休闲,会让你更健康

      Work hard, play hard.

      如果你五点下班,你可以有时间去学外语、去弹吉他、打网球,参加才艺活动,这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣的人。

      好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃、静静拥抱你所爱的人,这些可都不是每周工作六、七时个小时的人所能做到的。

      适当的休息可以使你身心愉悦,潜力无限,面对工作将会更有激情,更有效率。

      相反,你愈加班,愈觉得事情做不完;愈觉得事情做不完,工作就拖的愈长。这样的恶性循环迟早会让你崩溃,身体是革命的本钱,没了健康,一切美好都是空谈。

      理由3-理清价值观,让你更懂得去爱

      想清楚你生命中最重要的是家庭还是工作?当然不加班、不拼命工作,可能让你失去许多表现机会,错过加薪与升迁。但是你不会辛苦工作像条狗似的,到了四、五十岁,突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。

          你是不是很久没有和三、五好友一起说笑狂欢了?

      你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打个照面?

      你是不是难得和所爱的人交换生活的心情?

          多接近那些对你很重要的人,以后他们记得的不是你的升迁、你的成就、而是和他们共处的时光。

      理由4-对你的同事有教育作用

      不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现,这是不善于管理时间的表现。

      不要过度扩大上司对你的期望;如果你常常让上司看到你留下来加班,他会开始认为你很愿意加班,久了就变成你应该加班。

      让你的属下学着在有限的时间内,分配工作的优先次序。

      明确的表示你下班就会离开,到时候他们应该完成的工作或报告,就应该交到你桌上。

      理由5-让偶一为之的加班变得有趣

      常常加班,同事之间会生腻,合作的兴奋感也全无。

      如果大家平常准时下班,碰到紧急状况或工作时,大伙晚上一起留在办公室;有人从外面提了便当走进来,一边吃饭、一边讨论,这时候很容易显出团队合作的革命情感。

      理由6-让你走在时代尖端

      企管顾问观察到一个趋势,这两年愈来愈多的人认为,生命中比工作重要的东西还有许多;工作时间长的人不再被视为英雄,反而被看成不懂生命的人。

    现在懂得拒绝长时间工作的人,将是未来的领导人物。

    程序员加班的借口:

       借口1-代码一气呵成,写完而后快

      想一口气编完程序,是大部分程序员们自发加班的主要驱动力。比如,小张在开发一个图形显示组件的过程中,该组件程序已经接近收尾,一定要写完看到想要的效果才肯罢休。这个加班的动力来自于程序员自身,这种工作的积极性来自于程序员发自内心的对其工作的热爱,是一腔热血使然。这个现象对程序员是有帮助的,对整个项目组也是有帮助的,并应该鼓励,只不过不要成为“常态”。

      借口2- 项目进度紧张,需要尽快完成任务
      “项目进度紧张”经常成为“加班”的借口,一方面是项目经理要求程序员加班的借口,另一方面是部分工作拖沓的程序员的加班借口。
      之所以这么说,是因为造成“项目进度紧张”的直接责任应该归咎于“项目经理”,而不是“程序员”。项目的进度应该由“项目经理”进行合理的安排与调配,“程序员”所需要做的是按照项目进度要求完成自己编码工作,如果编码工作是按照既定计划完成的,那么造成项目进度的紧张自然就是项目管理的问题。
      不过还有另一个现象,“项目经理”安排的时间得当,某些程序员工作拖延,在没有完成既定任务的情况下,工作时间在做其它事情,反过头来造成项目进度紧张而“加班”。
      所以,我们说凡是出现这个原因加班的情况,这一定是一个“警钟”,那就是,“项目出现了问题”,因此,这个加班现象就一定要避免了。
      项目进度紧张而加班,是项目或者你自身出现问题的信号。

    常态加班的危害
      偶然的加班是不会造成影响的,甚至有可能激发程序员的工作热情。但是当加班成为常态,则会给工作造成很大危害。
      危害1:项目进度不升反降
      加班成为常态以后,尤其是老板要求其工作必须超过12小时的时候,你会发现程序员将私人事情安排进工作时间。要不程序员该什么时候处理自己的私人事情?
       危害2:工作积极性被严重磋商
      本来加班是一种工作积极的表现,尤其是对于由于“代码一气呵成”原因而加班的程序员来说,更是为项目为公司努力工作的表现。然而,当被公司要求加班而不是自发加班的时候,这部分程序员的积极性可以说是完全被磋商。
       危害3:程序员身体造成危害
      8小时的工作时间是一个比较科学和合理的,如果一味的去拼命的使用身体,必将使身体受到损害,势必会造成如:工作没有精神,记忆力差,反应不敏捷,等现象,这些现象本身给项目造成的损害是更加致命的。
      常态的加班危害巨大,有经验的项目经理或者睿智的管理者,是不会允许这个现象发生的,哪里出的问题从哪里找原因,千万不能通过增加工作时间来弥补事情的真实漏洞。

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