为引导那些刚进入新环境的职员，风投行业知名人士、前谷歌高层Hunter Walk在LinkedIn上引用和总结了前时代明镜集团主席 Al Casey（1922-2004）的提出的“14条忠告”作为前车之鉴： 1.如果你想要领先这个世界上的绝大多数人，就必须要学会观察；
2.学会聆听——不要随意卖弄你的见识，如果你光说不听，那你什么也学不到；
3.突破固有的思维，即使它已经根深蒂固；
4.认真对待你的同事，让他们喜欢你，他们将是你最好的资源；
5.尽一切可能帮助你的老板，提升他/她的状态；
6.为每一个分配给你的任务制定一份商业计划书，分配好你的时间和资源；
7.你现有的的一切是你最重要的财富，要全方位的使用好它；
8.你在工作的时候，要关注身边人的感受和目标；
9.你的工作会进入到一个新局面，部门组织架构图上会出现你的名字以及你的职责，请大胆的走出来，让别人看到你；
10.积极的向别人寻求帮助，并表示感谢，这是广交朋友最好的方式；
11.不要试图让别人对你以前的教育、旅游或成就等留下印象，在适当的时候他们自然会知道；
12.言出必行——说出就要做到；
13.你的首要任务是成为团队的一部分，而不是领导者；
14.早到公司和加班——刚到新公司的前6个月不参加任何派对。