《失落的管理艺术》的读书笔记和读后感。如果把德鲁克的每部作品看成是一块砖,这些砖垒起来,就形成了一座结构复杂的思想大厦。那么,支撑这座思想大厦的地基是什么呢?换句话说,德鲁克写了那么多书,他想解决的根本问题到底是什么?或者更学术点说,他最底层的问题意识是什么?这本《失落的管理艺术》,就是回答这个问题的。
《失落的管理艺术》 内容简介
一、德鲁克为什么提出“管理学是一门人文学科”,他在反对什么?二、说“管理学是一门人文学科”,这和企业的盈利目标有没有冲突? 三、如果管理学研究人文问题去了,那企业经营的具体问题,还管不管?
《失落的管理艺术》 作者简介
本书作者是两位研究德鲁克的专家。一位是管理学教授约瑟夫·马恰列洛,另一位是历史学家凯伦·林克莱特,他们两位都和德鲁克有深入交往。特别是第一作者马恰列洛教授,他是德鲁克的同事和挚友,和德鲁克共事了20多年。德鲁克生前出版的最后一本书《卓有成效管理者的实践》,就是和马恰列洛合著的。马恰列洛还花费大量心血,对德鲁克的作品进行修订。
《失落的管理艺术》 阅读收获
- 作者的权威性:本书作者是两位研究德鲁克的专家。一位是管理学教授约瑟夫·马恰列洛,另一位是历史学家凯伦·林克莱特,他们两位都和德鲁克有深入交往。特别是第一作者马恰列洛教授,他是德鲁克的同事和挚友,和德鲁克共事了20多年。马恰列洛不但和德鲁克合作写书,他还花费大量心血,对德鲁克的作品进行修订。
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话题的重要性:德鲁克一生总共出版了40多部作品。如果把德鲁克的每部作品看成是一块砖,这些砖垒起来,就形成了一座结构复杂的思想大厦。那么,支撑这座思想大厦的地基是什么呢?德鲁克想解决的根本问题到底是什么?本书就是回答这个问题的。