上周面试的一家深圳公司，真是奇葩，名字我就不说了。
号称脱胎于中科院下某孵化项目，作为创业公司，你窝在一80平米的两隔间里，我可以理解。
你个“创业老总”劈头盖脸就给人一“测试真诚度”的表格给人填写，包括什么：有没有女朋友，没有，为什么？有，为什么？分手了，为什么？
大学有没有重修的课程？（请真实填写，一旦发现不真实的情况，将XXXXXXX）
尼玛的老子差点吐血了，若不是看到我坐了好久的车从广州赶到深圳，真想甩手走人了。
填完之后，给人几张脏得要命的纸（所谓的面试题），也不知道多少人用过，尼玛你创业公司要节省开支，也不要这样吝啬吧！复印一张纸多少钱啊！！
让人觉得超级蛋疼的就是你的面试题，就是一国家软件工程师级别考试的标准，包括什么“解释一下名词：软件工程，数据结构，程序......”
密密麻麻两三页纸，就给一张答案纸，N多的描述题，比如说，怎么看待移动互联网，用语言描述怎么给客户从无到有做一个网站等等。
更让我无语的时候，是我在做题时，“创业老总”跟另外一个面试者的对话，那问话问得叫一个详细啊，差不多祖宗十八代都问候了，那“创业老总”高高在上的语气，
啧啧，牛逼。果然老总范儿十足。
好不容易做完一页半的题目，一看下面，全是各种数学+智商题，尼玛！
做他妹啊做！刚好“老总”和那位面试谈完了，我就直接进去，交了面试题。于是”老总“简直一字不落的重复了一遍刚才问前面那位面试者的问题，我差点当场崩溃。
晕晕乎乎的答完，”老总“开条件了，说什么：干股呀，奖金啊，让人蛋疼的是，工资组成是基本工资+加奖金，基本工资低于行业水平线2k，奖金还得拼死拼命的加班才行——
按照”老总“的说法，就是半个月完成一个项目（包括web版，iOS版的客户端、服务端）。
干股才多少呢？才可怜的0.1%，而且还必须得是达到”老总“标准的优秀员工才能拿到！
我只能说：”我回去考虑考虑吧“。”老总“问我几天能给答复，我说三天。”老总”说：恩，你答复了我之后，我也会向上级申请，到时候也会用3天时间考虑要不要录用你
——要搁我两年前遇到这种事，直接怼他几句走人。
出门的时候，”老总“看到外面的房间小电风扇没有关（我做面试题的那间小房间，没有空调，天气很热，就开了那小风扇，就是二三十块钱的那种），
表情非常不悦：怎么没有关风扇呢！——都可以比得上葛朗台了！
5点钟面试，7点半我才活着走出来。光谈话都花了1个多小时。
真是奇葩的”创业“公司啊！！