面试那些事

今年的金三银四面试的人特别多，筛选的简历也很多，不知道是每年这个时间都这么多人，还是今年整体行业不太景气，主动或者被动出来的人多了些。来来回回面试也很多，看的简历多了也会发现一些简历问题，这里分享下。

简历一二

1. 简历格式问题

   大家使用word、wps写简历的情况很多，毕竟大部分公司都会使用这些通用软件，但是有一点需要注意，word或者wps存在很多版本，存在不同字符集或者编码兼容性问题，特别是在各大招聘平台传输的过程中，出现各种编码问题更多，从筛选的简历看，每次都会遇到两三个word格式乱码的简历，这些投递了乱码简历的同学可能日复一日、月复一月的等待电话响起时，那头是电话邀约的声音。可惜筛选简历的人拿到的都是乱码的简历，无从看到有效内容。

   因此简历的投递，建议一定要使用pdf格式，用word写完简历，另存为pdf格式。

   其实面试官也喜欢pdf格式的简历，基本现代浏览器都支持直接浏览pdf文档而无需下载，而word格式需要先下载再打开，多了几个步骤

2. 简历建议别放自己的照片，除非你面试的是看脸岗位或者你对自己的形象非常自信

   关于这一点解释呢，人总是有感性的一面，在未见到真人之前，还是先保留朦胧的第一印象

3. 工作经验或者项目经验倒叙书写

   很多时候，只要不是动不动跳槽的情况，一份工作都会从事一段时间，大部分情况下，你很久以前的工作履历或者技术经验都只是参考，最近的这份工作情况才是面试官最关心的

4. 自己的特长或者工作能力的概要描述写到你的简历第一页

   随着工作经验的增加，个人的简历也不断丰富，这时候自己的技能或者特长尽量写到第一页去，如果你的简历三四页甚至更多，很少会翻到最后一页的详细看的，第一页就要呈现你的亮点

5. 不要太自夸

   自己真正擅长的或者深入研究的，可以写精通，一般掌握程度即可，看到精通的情况下，真的问起来，可能你并不精通，反而会减分

    

 

面试礼仪

1. 坐有坐相站有站相

特地说这个，也是因为面试时候，遇到不少面试人员聊天时，一直会抖腿，我想不会是因为害怕的原因，面试时的确需要放松，不至于太紧张，但是不能太放松，抖来抖去真的很影响你的形象

1. 稍后hr会告知你面试结果，只是不想让你尴尬

   如果当次面试很快结束或者结束后，你听到的是类似“你先回去，稍后hr会告诉你面试结果”，其实是表示这次面试结束，你没有通过，一般面试都会有初面和复面，复面很多时候又会是两次到三次面试，如果你一面就结束，基本就代表此轮面试结束。

 

面试的过程对甲方乙方来说都不是一件容易的事情，面试成功率也许真的只有20%左右，有时不是你不行或者对方不行，只是没遇到合适的对方而已

好了以上着重说了面试的相关事宜，最后的结果很重要，其中简历上的履历落地的过程也很重要，重点还是不断的积累、学习、进步，不断提高自己，最后落地到简历上内容才会更丰富多彩，才能更打动面试官。

 

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