在企业中，一把手就是排头兵，他的所想所说所为，非常深刻地影响着企业。他的位置在哪里，队伍就会跟到哪里，一把手是什么性格，企业就是什么性格，一把手有什么思维习惯，企业就是什么样的思维习惯,一把手指引的方向在哪里，核心竞争力就在哪里。
核心竞争力，从来不是在顺风顺水时表现出来的，而是身处逆境时依然能够保证企业过关的那种力量。黄宏生当年入狱时，创维的核心竞争力最终体现为：拥有一支成熟的职业经理人队伍，打不垮拖不烂，不但带领创维走出困境，而且节节攀高。
所以，核心竞争力在哪里，看看一把手在忙什么就知道了。有的一把手忙着应酬公关，有的一把手忙于销售，有的一把手在忙着传播文化，有的一把手忙于研发，有的一把手忙于内部管理，有的一把手忙于台前，有的一把手忙于幕后，有的一把手忙于管人，有的一把手忙于管事。
一把手把瞄准镜架在哪里，企业核心竞争力就在哪里。任正非几乎很少抛头露面，但江湖到处都有他的传说，不接受媒体采访，但却能冷眼旁观。王石常常不在公司，但万科依旧快速平稳发展，尽管几十年来出现了几次控制权之争的问题，但这不妨碍王石本人在职业经理人队伍方面的卓越成就。有时候，一把手不在场，远比在场更有威力。