以下这个图片来源国外，是一个关于程序猿面试时的简历，被人事部门和程序猿本身评审的角度不同的图片。
当然。这是一个从国外面试的视角制作的图片，只是，能够看出，当中非常多东西都是和国内是同样的。
人事部门是这样阅读简历的
- （+15分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。
- （+8分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
- （+4分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
- （+4分）Cover Letter（“求职信”或“自荐信”）提到了招聘人员。
- （+2分）简历中有Cover Letter（求职信）。
- （-10分）没有提到和职位描写叙述相关的技能。
- （-15分）没有受过大专教育。
程序猿是这样阅读简历的
- （+15分）以前由于好玩而写过操作系统或编译器。
- （+12分）简历被LaTeX编译过。
- （+11分）为开源软件贡献过代码。
- （+9分）上学的时候以前写过操作系统或编译器。
- （+8分）有一个BLOG分享技术知识。
- （+8分）编程/机器人/project俱乐部主席。
- （+7分）编程/机器人/project竞赛參与者。
- （+7分）在Google和Microsoft实习过。
- （+6分）使用动态语言（Python/Perl/Ruby）写过非试验性的程序。
- （+5分）知道3种或多于3种的编程语言。
- （+5分）之前的工作和眼下的职位有非常相似的经验。
- （+4分）有过实习经验。
- （+4分）自己创过业开过公司。
- （+4分）有一个通过Rail, PHP或ASP.NET的个人主页。
- （+3分）有一个自己域名的邮件地址。
- （+3分）改过一些由动态语言（Python/Perl/Ruby）写的程序。
- （+2分）有一个个人主页。
- （+1分）高学历。学习成绩优秀，等。
- （+0分）有奖学金。
- （+0分）在快餐店工作过。
- （-0.5分）Fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。
- （-1分）有博士头衔。
- （-2分）有一个一般的求职信。
- （-2分）在简历中说自己懂Word/Excel。
- （-2分）在简历中有拼写和语法错误。
- （-3分）简历的字体太小。
- （-4分）全部的编程经验仅仅是在学校中。
- （-4分）仅仅知道一门编程语言。
- （-6分）简历有三页以上。
- （-6分）简历中有一些无关的东西。
- （-7分）得到过一些课程的认证。
- （-8分）相关专业课程非常低的成绩。
- （-10分）在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。
- （-12分）在Facebook中，有过光膀子的照片。
- （-15分）简历中的缩进同一时候使用了空格和Tab键。
我个人认为当中的非常多东西真是说出了程序猿的那种特性。