趁着老师刚刚讲过，我把《构建之法》的第四章关于两人合作结对编程的部分读了一下，其中感触最深的就是如何正确地给予反馈，给他人提建议的这一部分内容，这不仅在结对编程中引导了我怎样去做而且给了我在生活中的启发，记得上课时老师讲到最内层：本质和固有属性时引用书上“王屋村的软件工程师果冻”的例子，书上写到“你们移山软件学院出来的学生怎么都是这样自私啊”，下面好多同学都在问移山软件学院在哪...，说实话我当时笑死了。这本书读到现在，我感觉与其他书最大的不同就是书上的各种例子，这些例子给我的印象极其深刻，也就是这些例子让我觉得整本书也没有那么的枯燥了，让我不知不觉地积累了知识。
本学期第一次自己独立地静下心来看这本书，收获很多。
下面是我对于“反馈”这部分内容的解读:人是很复杂的，有着许多的层次，评论人分为三种层次：最外层，行为和后果，中间层，习惯和动机，最内层，本质和固有属性；当把自己的建议反馈给别人的时候不可以很尖锐，不然很可能会适得其反，应该遵循“三明治”的原则，起先说明对方的优点然后再不着痕迹的点出对方做的不适当的地方，最后再次肯定对方的工作。