看了《人，绩效和职业道德》这一章，自己也思考了很多，不论是同学之间还是团队之间都应该是团结的，团结的重要性体现在人与人的沟通和交流上，对于一个领队来说，要首先想到的是解决两方面的问题：用人的问题和人的思考问题。用对人事半功倍，以一顶三。统一思考，使其目标一致，集中力量办大事。体现人员的不同价值，重视有能力队员的想法以及合理的要求。还要学会去解决队员之间的矛盾，应该对其他人礼貌并乐于助人。当别人寻求帮助时，我们应该换位思考，像自己所期望的那样去帮助别人。同时应该乐于助人并乐于接受别人的帮助。而且，在做团队项目的时候应该注意到不要把自己和代码独立于团队之外。记住！这些代码不是属于个人的，是属于整个团队的。所以，不要不理会参与工作的其他人，甚至不让他们看代码，而是应该鼓励。因为这样就产生了反馈，而这对团队和项目都是大有裨益的。团队随着时间推移，也会变得越来越好，最后团队成员会了解彼此的优点和弱点。当团队能够如此时，作为一个团队就能很高效地解决问题了。
看了这篇博文，感觉做计算机这一行业真的很难，尤其是作为一个女生，对于我来说，我也非常的迷茫，不知道自己该如何去做，毕竟已经选择了这一专业，所以总是想以后能从事这一行业，博主的经历，还有他对于这一行业的一些感悟，对于我个人而言，触动很大，想要从事这一行业，不仅仅是对于技术方面上东西，还有很多为人处世上的， 不管是干什么事情都要顺从自己的内心，做自己喜欢做的事情，只有去做自己真真正正喜欢的事情才会有动力去做好，还应该有的就是保持爱学的习惯，任何时候读书对于我们来说都是有用处的，不应该只是学习关于某一方面专业类的书籍，天文地理。。。。任何方面对于我们都有益处的，也许并不会马上体现出来他的好处，但是它还是会提高我们的个人素养。
最后，我想说 看了这么多东西，最近做了这么多的作业对于我个人而言我觉得收获很大，每一次的付出都会收获到新的东西，也许是一些小的技巧，也许是一些经历。我都放在了心里好好的珍藏。