• 2020年程序员是否过剩?


    别天天贩卖焦虑,能当上程序员就已经干掉多少亿人了?

      程序员不优秀吗?很优秀啦!你非要跟那些运气好的,出身好的,赶上红利期的,比你玩命的比,那不能焦虑吗?

      程序员肯定是一个小圈子。程序员距离过剩还远,只是门槛越来越高,你感叹饱和只是你想不努力就挣钱,哪有那么简单的事情。

    有大量的人学习程序,但是真正能坚持下去学的人不多。

    你去看很多人心血来潮问问题的当然很多,但是真正没有几个坚持下来的。

    我一个培训班出来的,最后坚持到底走开发的只有我一个。这个门槛还是有。

      你要是把爱好者搭边的都算上中国能有1000万,但是真正能走上开发的是少之又少。程序员算得上是纯打工收入最高的职业了,金字塔尖。

      在我国挣钱无非就是能力和资源。程序员是难得你靠能力能挣高薪的职业。你想有挣钱要么有关系,要么有资源,要么在风口,要么赶上红利,要么沐浴了春风。纯靠能力能挣到程序员这个工资在其他行业明显比程序员行业要难多的。但程序员门槛是有的,我本人就目睹了好多想学程序,最后坚持不下去的。

    程序员行业饱和,其实什么行业都饱和了,你开奶茶店不亏本吗?你干主播能挣到钱吗?干餐饮不得操心死还不挣钱吗?干微商还有那么傻子让你骗吗?干工程?干销售?干文案?干金融?

     现在这个问题:()行业饱和了吗?括号里面随便填,答案都是饱和。

    简单学点啥的时代早就过去了。

      互联网时代已经发展了不短时间,随着时间流逝,互联网行业越来专业了,岗位人才的要求也越来越高。

      互联网的头几年,只要你会点技术,就有月薪过万的岗位要你,但到现在,月薪过万岗位的程序员,对技能的储备、项目经验的要求很高!

      很多人为了高薪都想做程序员,但每个人的处事逻辑是不一样的,人的处事逻辑,就决定了这个人能走多远。(根据规律就能确定结果)


     1、有的人喜欢遇到困难,每遇到一次困难并解决掉,自己就会进步一些。
     2、有的人害怕遇到困难,觉得遇到困难就是自己的极限了,自己天生做不到、不适合……然后就退缩放弃了……如果不改变处事逻辑,即使暂时没放弃,在程序员领域也发展不远。

      想想在工作中,老板给安排一件事情,不同人的行为:第一个人,遇到问题会想尽一切办法解决掉,可以问认识的前辈、去网上搜方法等各种解决方式,不放弃,最终找到解决方法,成功完成事情。

     ——问题解决,老板高兴,重用和升职加薪。
     ——作为程序员的自己也进步了,能力也提升了,逐渐发展的更远。第二个人,遇到问题也会想想怎么办,或许知道去问前辈、去网上搜,找不到就会自暴自弃,觉得自己天生没能力解决。
     ——或者直接不去找解决方法、只给自己找解决不了的理由。

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       ——问题解决不了,工作完不成,老板不高兴,轻视和看不起,不被开除掉就是好的了。
     ——作为程序员的自己没完成工作,受老板冷眼和看不起,成长、升职加薪无望,因为自己的处事方式,引发一系列对自己负面的蝴蝶效应,最后受不了负面压抑的环境,转行离开。
     ——也就是不适合做程序员。第二个人这种情况,在想转程序员的人中也很常见,为了薪资而转,遇到困难而逃。

      中国程序员不会过剩,要不因为不进步,工作几年后被淘汰,要不技术逐渐更强,去到更高的岗位。

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