小组团队模式:交响乐团模式、功能团队模式
交响乐团模式优点:各司其职,各有所长,有条理,有兴趣。
缺点:没有指挥,没有乐谱,就会一团乱,而且没有交流,
功能团队模式优点:一种有效的团队管理方式,它能使组织内(甚至组织之间)不同领域员工之间交换信息,激发产生新的观点,解决面临的问题,协调复杂的项目。
缺点:团队成员之间的磨合所耗时间会很长,尤其是那些背景、经历和观点不同的成员之间,建立起信任并能真正的合作也需要一定的时间。
最终选择:功能团队模式
理由:多交流有利于工作的更顺利开展。