目标 事件 团队
挖掘需求本质
面试时最后提问:
1,贵公司的产品的一些想法
2,公司的长期目标 短期目标
3,我加入后,最需要我去解决的问题是什么
4,公司组织架构
跟开发用开发的语言,跟商务用商务的语言沟通;(跟领导需求评审、跟研发测试需求评审的时候,方式不同)
善于举例子;
结合内外部情况,找出最优解,最有可能成功的、落地的,最好的平衡各方的诉求的。
目标 事件 团队
挖掘需求本质
面试时最后提问:
1,贵公司的产品的一些想法
2,公司的长期目标 短期目标
3,我加入后,最需要我去解决的问题是什么
4,公司组织架构
跟开发用开发的语言,跟商务用商务的语言沟通;(跟领导需求评审、跟研发测试需求评审的时候,方式不同)
善于举例子;
结合内外部情况,找出最优解,最有可能成功的、落地的,最好的平衡各方的诉求的。