怎样才能更好的激励大家？
很多人都想要工资高待遇好等级高的位置
但是大家觉得要做到这个位置比较困难
所有公司的资源都是有限的
这个位置的数量是有限的
公司能给的涨薪幅度也是有限的
注定绝大多数人享受不到这个薪资/职位的提升
怎样让大多数人都能享受到这个成果呢？
把蛋糕做大了，然后大家才能就都能分的更多
但是这个一个长期坚持努力付出心血汗水的过程
期间会经历迷茫、猜疑、犹豫不决
或者其他诱惑
大多数人在一家公司待不到成果出来的时间
所以很多人享受不到蛋糕做大的成果
抓住了一个产品的上升期或者一个公司、业务线的上升期
那你整个人都会享受到上升期带来的巨大红利
早一些晚一些可能都享受不到
坚持不下去的也享受不到
总结下就是：
抓住机遇（可遇不可求）
然后坚持下去（排除外部诱惑、压力）